Prof. Dr. İlker H&#252;seyin &#199;ARIK&#199;I

ÇARIKÇI İ. H., KÜÇÜKEŞMEN E.

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.17, sa.3, ss.125-148, 2017 (TRDizin)

16. Kamu Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Demografik Özelliklere Göre Analizi: Isparta Örneği

SDÜ İİBF Dergisi , cilt.22, sa.3, ss.745-756, 2017 (Hakemli Dergi)

17. Çalışma Ahlakını Etkileyen Faktörler: Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

Feten M. H., Çarıkçı İ. H., Özkul A. S.

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.8, sa.17, ss.92-113, 2017 (TRDizin)

18. ÇALIŞMA AHLAKINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

FETEN M. H., ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S.

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.8, sa.17, ss.92-113, 2017 (TRDizin)

19. Siyasi Liderlerden Beklenen Liderlik ve İletişim Tarzları Y Kuşağı Üzerine Bir Araştırma

AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H.

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , cilt.71, sa.3, ss.855-888, 2016 (Hakemli Dergi)

20. Sağlık Kurumlarında Performansa Dayalı Ödeme Sistemi Üniversite Hastanelerinde Çalışan Öğretim Üyeleri Üzerine Bir Araştırma

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.21, sa.3, ss.865-892, 2016 (Hakemli Dergi)

21. RUS PAYDAŞLARIN TÜRKİYE DEKİ OTELLER HAKKINDAKURUMSAL İTİBAR ALGISI ANTALYA BÖLGESİNDEKİ BEŞYILDIZLI RUS OTEL MÜŞTERİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ERHAN T., ÇARIKÇI İ. H.

Süleyman Demirel ÜniversitesiİKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.21, sa.2, ss.353-362, 2016 (Hakemli Dergi)

22. Dönüştürücü Etkileşimci Liderliğin İş Tatminine Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü: Antalya’xxdaki Beş Yıldızlı Otel İşletmeleri Örneği

ERDOĞAN MORÇİN S., ÇARIKÇI İ. H.

süleyman demirel üniversitesi iktisadi ve idari bilimler dergisi , cilt.21, sa.1, ss.97-112, 2016 (Hakemli Dergi)

23. Dönüştürücü Liderliğin İş Tatminine Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolünün İstihdam Özelliklerine Göre İncelenmesi

ERDOĞAN MORÇİN S., ÇARIKÇI İ. H.

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.21, sa.1, ss.97-112, 2016 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

24. Engelli Turizmi Antalya İlindeki Dört ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

BULGAN G., ÇARIKÇI İ. H.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.7, sa.13, ss.15-42, 2015 (Hakemli Dergi)

25. Tıp Fakültesi Öğretim Üyelerinin Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışlarının Değerlendirilmesi

AKÇAKANAT T., TORAMAN A., ÇARIKÇI İ. H.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.7, sa.13, ss.84-97, 2015 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

26. KUŞAKLARIN SİYASAL İLETİŞİM KÜLTÜR VE LİDERLİK AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

AKÇAKANAT T., KILIKLI M., ÇARIKÇI İ. H.

MAKÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.2, sa.3, ss.7-33, 2015 (Hakemli Dergi)

27. Yönetim Geliştirme Aracı Olarak Müşteri Geri Bildirimlerinin Önemi: Turizm İşletme Belgeli 4 ve 5 Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Uygulama

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.6, sa.13, ss.72-88, 2015 (TRDizin)

28. THE EVALUATION OF GENERATION IN TERMS OF POLITICAL COMMUNICATION CULTURE AND LEADERSHIP

AKÇAKANAT T., TORAMAN A., ÇARIKÇI İ. H.

JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY , cilt.2, sa.3, ss.7-33, 2015 (ESCI)

29. Tıp Fakültesi Öğretim Üyelerinin Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışlarının Değerlendirilmes

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2015 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

30. Mesleki Motivasyonun, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Akademisyenler Üzerine Görgül Bir Araştırma

AKÇAKANAT T., MÜCEVHER M. H., ÇARIKÇI İ. H.

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.20, sa.3, ss.217-248, 2015 (Hakemli Dergi)

31. Mağaza Çalışanlarının Duygusal Zekâ, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Bir Araştırma: Antalya İli Örneği

ÇARIKÇI İ. H., ÖZMEN M.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.41, ss.1178-1193, 2015 (Hakemli Dergi)

32. Sözel, Sayısal ve Eşit Ağırlık Bölümlerinde Okuyan Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Bazı Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: SDÜ Örneği

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.137-153, 2014 (Hakemli Dergi)

33. Önlisans Turizm Öğrencilerinin Kariyer Değerleri: Sarıkamış Örneği

ÇARIKÇI İ. H., ERDOĞAN MORÇİN S.

Elektronik Mesleki Gelişim Ve Araştırmalar Dergisi , cilt.2, ss.67-81, 2014 (Hakemli Dergi)

34. Önlisans Turizm Öğrencilerinin Kariyer Dergileri: Sarıkamış Örneği

ÇARIKÇI İ. H., ERDOĞAN MORÇİN S.

Elektronik Mesleki Gelişim ve Araştırma Dergisi , cilt.2, ss.67-81, 2014 (Hakemli Dergi)

35. İşletmede Strateji Oluşturma Yaklaşımlarını Değerlendirmeye Yönelik Bir Vaka Çalışması

Alparslan A. M., ÇARIKÇI İ. H.

YÖNETİM: İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi , sa.76, ss.18-44, 2014 (TRDizin)

36. Kamu Örgütlerinde Değişimin Yönetilmesi (652 Sayılı KHK Çerçevesinde Meb Örneği)

YILDIRIM A., ÇARIKÇI İ. H.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.5, sa.9, ss.106-121, 2014 (Hakemli Dergi)

37. Strategic Management Journal’xxda Yayımlanmış Performans İçerikli Makalelerin, Performans Boyutları ve Ölçütleri Açısından Analizi

Alparslan A. M., ÇARIKÇI İ. H.

Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.14, sa.29, ss.64-85, 2014 (TRDizin)

38. Sözel, Sayısal ve Eşit Ağırlık Bölümlerinde Okuyan Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Bazı Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: SDÜ Örneği C

AKÇAKANAT T., MÜCEVHER M. H., ÇARIKÇI İ. H.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.137-153, 2014 (Hakemli Dergi)

39. İnsan Kaynakları Geliştirmede Çocuk Genç Oyunlarının Etkililiği Üzerine Bir Araştırma

BAYSAL H., ÇARIKÇI İ. H.

İŞ-GÜÇ, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.15, sa.4, ss.83-99, 2013 (TRDizin)

40. Hastanelerde Duygusal Zeka Hasta Memnuniyeti İlişkisi Isparta İl Merkezi Örneği

ATİLLA GÖK G., ÇARIKÇI İ. H., ERDEM R.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.15, sa.1, ss.91-107, 2013 (Hakemli Dergi)

41. The Reasons of Mobbing Among Nurses

OKSAY A., CERİT K., ÇARIKÇI İ. H.

International Journal of Business and Management Studies , cilt.2, sa.1, ss.509-517, 2013 (Hakemli Dergi)

42. Kamu Örgütlerinde Değişimin Yönetilmesi ( 652 Sayılı K.H.K. Çerçevesinde Meb Örneği) - Management Of Change İn Publİc Organizations (Example Of Ministry Of Education Within The Framework Of Decree Law No:652)

YILDIRIM A., ÇARIKÇI İ. H.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.5, sa.9, ss.106-121, 2013 (TRDizin)

43. Örgüt Kültürü ile Örgüt Performansının İlişkisi: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

TÜFEKCİ N., ÇARIKÇI İ. H.

Journal of Current Researches on Business and Economics , sa.3, ss.33-48, 2013 (Hakemli Dergi)

44. Hastanelerde Duygusal Zekâ Hasta Memnuniyeti İlişkisi Isparta İl Merkezi Örneği

ATİLLA GÖK G., ÇARIKÇI İ. H., ERDEM R.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.15, sa.1, ss.91-107, 2013 (Hakemli Dergi)

45. Farklı Paydaşlar Açısından İtibar Algılamaları: Süleyman Demirel Üniversitesi’nde Bir Araştırma

OKTAR Ö. F., ÇARIKÇI İ. H.

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.15, ss.127-149, 2012 (Hakemli Dergi)

46. Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencilerinin Ispartada ki Yaşam Kalitesi ve Isparta Halkına İlişkin Tutumlarının Değerlendirilmesi

AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H., DULUPÇU M. A.

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.3, sa.4, ss.1-18, 2011 (TRDizin)

47. Üniversite Öğrencilerinin Bulundukları İl Merkezine Ekonomik Katkıları ve Harcama Eğilimleri Isparta 2003-2009 Yılları Örneği

AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H., DULUPÇU M. A.

Süleyman Demirel Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, sa.22, ss.165-178, 2010 (TRDizin)

48. Bireyci-Toplumcu Kültür Ve Girişimcilik Eğilimi Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., KOYUNCU O.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.2, sa.3, ss.1-18, 2010 (Hakemli Dergi)

49. Üniversite Öğrencilerinin Bulundukları İl Merkezine Ekonomik Katkıları ve Harcama Eğilimleri: Isparta 2003–2009 Yılları Örneği

DULUPÇU M. A., ÇARIKÇI İ. H., AKÇAKANAT T.

Süleyman Demirel Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi , ss.165-178, 2010 (TRDizin)

50. Kişilik, Duygusal Zeka ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., KANTEN P.

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.11, ss.41-65, 2010 (Hakemli Dergi)

51. Mobbing ve Türk Hukuku Açısından Değerlendirilmesi

ÖZKUL B., ÇARIKÇI İ. H.

Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.15, sa.1, ss.481-499, 2010 (Hakemli Dergi)

52. İŞ - AİLE YAŞAM ÇATIŞMASI: TÜRKİYE’DEKİ KADIN YÖNETİCİLER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

ÇARIKÇI İ. H., ÇİFTÇİ M., DERYA s.

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.53-65, 2010 (TRDizin)

53. Kurumsal Yönetim-Şirket Performansı İlişkisi: İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi Üzerine Ampirik Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., KALAYCI Ş., GÖK İ. Y.

Akdeniz Üniversitesi Alanya İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.51-72, 2009 (Hakemli Dergi)

54. Çalışanlarda Mobbing (Psikolojik Şiddet) Algısı: Sağlık Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., Yavuz H.

SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.2, sa.10, ss.47-62, 2009 (Hakemli Dergi)

55. Erillik / Dişillik Boyutunun Empatik Beceri ile İlişkisi

ÇARIKÇI İ. H., ATİLLA G.

Akdeniz Üniversitesi Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.52-63, 2009 (Hakemli Dergi)

56. Kurumsal Yönetim - Şirket Performansı İlişkisi: İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi Üzerine Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., KALAYCI Ş., GÖK İ. Y.

Akdeniz Üniversitesi Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.51-72, 2009 (Hakemli Dergi)

57. Erillik Dişillik Boyutunun Empatik Beceri ile İlişkisi

ÇARIKÇI İ. H., ATİLLA GÖK G.

Akdeniz Üniversitesi Alanya İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.52-63, 2009 (Hakemli Dergi)

58. İş Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi

ÇARIKÇI İ. H., ÇELİKKOL Ö.

SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.9, ss.153-170, 2009 (Hakemli Dergi)

59. Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler ”Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma”

Çarıkçı İ. H., Özkul A. S.

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.2, sa.8, ss.9-36, 2008 (Hakemli Dergi)

60. İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme: Isparta İl Emniyet Müdürlüğünde Bir Uygulama

ÇARIKÇI İ. H., AKÇAKANAT T.

SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.7, ss.55-80, 2008 (Hakemli Dergi)

61. Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler: Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S.

SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.2, sa.8, ss.9-36, 2008 (Hakemli Dergi)

62. Gender Effect on Work Family Conflict Among Managers

ANTALYALI Ö. L., ÇARIKÇI İ. H.

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.2, sa.6, ss.117-127, 2007 (Hakemli Dergi)

63. Yöneticilerde İş Aile Çatışması üzerindeki Cinsiyet Etkisi

ANTALYALI Ö. L., ÇARIKÇI İ. H.

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.2, sa.6, ss.117-128, 2007 (Hakemli Dergi)

64. Doktorlar ve Hemşireler: Aynı Ekipte Farklı Tutumlar

Hastane Yönetimi Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.28-39, 2006 (Hakemli Dergi)

65. Mesleki Farklılığın Çalışanların İş Güvencesi Algıları İş Değerleri ve Ruh Hali Mood İle İlişkisi Kamu ve Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.115-129, 2005 (Hakemli Dergi)

66. Kamu Kesimi Yöneticilerinde Cinsiyet Rolü Algılamalarının Aile Dostu Düzenleme ve Politikalarına Etkileri

ÇARIKÇI İ. H., NEGİZ N.

Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.3, sa.1, ss.75-88, 2005 (TRDizin)

67. Mesleki Farklılığın Çalışanların İş Güvencesi Algıları, İş Değerleri ve Ruh Hali (Mood) ile İlişkisi

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.115-129, 2005 (Hakemli Dergi)

68. Hizmet İşletmelerinde Çalışan Kamu ve Özel Sektör Personelinin İş Tatminlerinin Karşılaştırılması

Amme Idaresi Dergisi , cilt.37, sa.4, ss.83-95, 2004 (TRDizin)

69. Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., ACAR İ. A.

Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.157-172, 2004 (Hakemli Dergi)

70. Sivil Toplum Kuruluşlarında Stratejik Yönetim ve Yeni Yönelimler, Yeni Projeksiyonlar

ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF FACULTY OF POLITICAL SCIENCES-SIYASAL BILGILER FAKULTESI DERGISI , sa.26, ss.17-27, 2002 (TRDizin)

71. Küçük ve Orta Ölçekli Üretim İşletmelerinde Kriz Dönemine Özgü Finansman Sorunları ve Alternatif Pazarlama Stratejileri - Göller Bölgesi İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., TİTİZ i., Eroğlu A. H.

Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.229-239, 2002 (Hakemli Dergi)

72. Çalışanlardaki Roller Arası Çatışmaların Örgüt Açısından Önemi ve Çeşitli Örgütsel Süreçler Üzerindeki Etkileri

Verimlilik Dergisi , sa.3, ss.119-130, 2002 (TRDizin)

73. Örgütlerin Aile Yaklaşımları Çerçevesinde Aile Dostu Örgüt Yapıları

Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.127-138, 2001 (Hakemli Dergi)

74. Krizlerin İşletmeler Üzerindeki Etkileri ve Küçük İşletme Yöneticilerinin Kriz Dönemine Yönelik Stratejik Düşünce ve Analizleri

TİTİZ i., ÇARIKÇI İ. H.

Cumhuriyet Üniversitesi. İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.2, sa.1, ss.201-215, 2001 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

75. Çalışanlarda İş Tatminini Etkileyen Kişisel Özellikler ve Örgütsel Sonuçları - Süpermarket Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H.

Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.155-168, 2000 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 61

1. Lider Olma Kaygısında Performans Kaygısını Açıklayan Dünya Görüşleri Üzerine Bir Araştırma

CENGİZ H., ÇARIKÇI İ. H.

7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.973-986, (Tam Metin Bildiri)

2. Lider-Üye Etkileşimi ile Yenilikçi İş Davranışı Arasındaki İlişkide Algılanan Örgütsel Desteğin ve İşe Adanmışlığın Rolü

6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, ss.17-29, (Tam Metin Bildiri)

3. ELEŞTİREL DÜŞÜNME BECERİLERİ İLE KARİYER UYUM YETENEKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ÇELİK Ö., ÇARIKÇI İ. H., GÜNAY A.

17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, 26 - 28 Nisan 2018, ss.647-658, (Tam Metin Bildiri)

4. Y KUŞAĞININ SİYASİ LİDERLERDEN BEKLENEN LİDERLİK VE İLETİŞİM TARZLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.648-656, (Özet Bildiri)

5. AKADEMİK MESLEKİ MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİR YAPISAL EŞİTLİK MODELİ

YILDIRIM A., ÇARIKÇI İ. H.

6th Icosresse, 12 - 14 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

6. Kamu Örgütlerinde Değişimin Yönetilmesi ( 652 Sayılı KHK Çerçevesinde MEB Örneği)

2.Uluslararası Davraz Kongresi, 29 - 31 Mayıs 2014, (Tam Metin Bildiri)

7. Üniversite Hastanelerinde Çalışan Öğretim Üyelerinin Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemine Yönelik Tutumları Üzerine Bir Araştırma

AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H.

7. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Konya, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2013, ss.696-708, (Tam Metin Bildiri)

8. Örgüt Kültürünün Verimliliğe Etkisinin Hastaneler İçin Akreditasyon Standartları Kapsamında Ölçülmesi Isparta İlinde Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., TÜFEKCİ N., TÜFEKCİ Ö. K.

4. Verimlilik Kongresi, Türkiye, 10 - 12 Aralık 2013, (Özet Bildiri)

9. Süleyman Demirel Üniversitesi Isparta Meslek Yüksekokulu Sağlık Kurumları İşletmeciliği Yönetimi Öğrencilerinin Kariyer Geliştirmesinin Sağlanmasında Ağaç Diyagramı Yönteminin Uygulanması

BULGAN G., GÖKTAŞ P., ÇARIKÇI İ. H.

VI. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Türkiye, 13 - 15 Eylül 2012, (Tam Metin Bildiri)

10. Banka Çalışanlarının Sosyal Medyada Kendi Örgütlerine Yönelik Tutumları ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi Isparta İlinde Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., TÜFEKCİ N., TÜFEKCİ Ö. K.

V. Ulusal Yerel Ekonomiler Kongresi, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2013, (Özet Bildiri)

11. Özel Hastanelerin Örgüt Performansı Farklılıklarının Değerlendirilmesi Isparta İlindeki Özel Hastanelerde Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., TÜFEKCİ N., TÜFEKCİ Ö. K.

Özel Hastanelerin Örgüt Performansı Farklılıklarının Değerlendirilmesi: Isparta İlindeki Özel Hastanelerde Bir Araştırma, 10 - 13 Nisan 2013, (Özet Bildiri)

12. Hemşirelerde İşten Ayrılma Niyeti ve Nedenleri

CERİT K., Uğur Gök A., OKSAY A., ÇARIKÇI İ. H.

6. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Isparta, Türkiye, 13 - 15 Eylül 2012, (Tam Metin Bildiri)

13. Competition Strategies in Accomodation Enterprises

ÇARIKÇI İ. H., ÇETİNTÜRK İ.

ISSD 2012, sarejova, Bosna-Hersek, 31 Mayıs - 01 Haziran 2012, ss.120, (Tam Metin Bildiri)

14. Liderlik ve Duygusal Zeka: Lisanüstü Tezlere İlişkin Bir Meta-Analiz Çalışması 555-566, 13-16 Ekim 2011.

ŞENER E., GÖK C., AKGÜL Y., ÇARIKÇI İ. H.

5. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Fethiye, Türkiye, 13 - 16 Ekim 2011, ss.555-566, (Tam Metin Bildiri)

15. Türkiye’xxde Örgütsel Davranışın Örgüt Sistemi Boyutunda Yapılan Lisansüstü Tezlere İlişkin Bir Değerlendirme: 1986–2010 Yılları Arası

ŞENER E., ÇARIKÇI İ. H.

9. Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, Baku, Azerbaycan, 16 - 17 Haziran 2011, (Tam Metin Bildiri)

16. The Evaluation of Health Sector Managers Regarding The Health Management Departments

ERDEM R., ÇARIKÇI İ. H., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A., ATİLLA GÖK G., BARDAK N.

6th International Conference on Health Care Sytems, Gaziantep, Türkiye, 20 - 22 Ekim 2010, ss.206-215, (Tam Metin Bildiri)

17. The Investigation of Hospital Employees in the Context of Kohlberg s Stages of Moral Development

ERDEM R., ÇARIKÇI İ. H., KEKLİK B., ATİLLA GÖK G., Kaya A.

6th International Conference on Healthcare Systems, Gaziantep, Türkiye, 20 - 22 Ekim 2010, ss.161-165, (Tam Metin Bildiri)

18. The Evaluation of Health Sector Managers Regarding the Health Management Department

ERDEM R., ÇARIKÇI İ. H., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A., ATİLLA GÖK G., BARDAK N.

6th International Conference on Healthcare Systems, Gaziantep, Türkiye, 20 - 22 Ekim 2010, ss.186-193, (Tam Metin Bildiri)

19. Sağlık Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin Bölüme Geliş Amaçları ve Bölümden Beklentilerinin Araştırılması

ÇARIKÇI İ. H., ERDEM R., AKÇAKANAT T., KARAGÖZ D.

IV. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Antalya, Türkiye, 4 - 07 Şubat 2000, (Özet Bildiri)

20. Kamu Üniversitelerinde Vizyon ve Misyon Çerçevesinde Stratejik Yönetim

İBİCİOĞLU H., ÇARIKÇI İ. H., YILDIRIM S.

International Davraz Congress, Isparta, Türkiye, 24 - 27 Eylül 2009, ss.1826-1846, (Tam Metin Bildiri)

21. Türk Çalışanlarında İş Aile Yaşam Çatışması

ÇARIKÇI İ. H., OKSAY A., ÇİFTÇİ M., DERYA S.

International Davraz Congress, Isparta, Türkiye, 24 - 27 Eylül 2009, ss.1429-1441, (Tam Metin Bildiri)

22. Türk Yönetim Kültürü Bağlamında Sosyal Sorumluluk

ÇARIKÇI İ. H., UZUNBACAK H. H., Adıgüzel O., ÖZKUL A. S.

I. Uluslararası Davraz Kongresi, Isparta, Türkiye, 24 - 27 Eylül 2009, ss.1815-1825, (Tam Metin Bildiri)

23. Türk Yöneticilerinde İş Aile Yaşam Çatışması

ÇARIKÇI İ. H., OKSAY A., KARABEKİR M., DERYA KULA S.

International Davraz Congress Social and Economic Issues Shaping the World's Future: New Global Dialogue, Isparta, Türkiye, 24 - 27 Eylül 2009, ss.1429-1441, (Özet Bildiri)

24. Türk Yönetim Kültürü Bağlamında Sosyal Sorumluluk

ÇARIKÇI İ. H., UZUNBACAK H. H., ADIGÜZEL O., ÖZKUL A. S.

Uluslararası Davraz Kongresi, Türkiye, 24 - 27 Eylül 2009, ss.1815-1825, (Tam Metin Bildiri)

25. Factors That Affect Life Values - A Research on Students of Suleyman Demirel University

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S., TAŞ S.

First International Symposium on Sustainable Development, ISSD 09, Sarejova, Bosna-Hersek, 9 - 10 Haziran 2009, ss.488-497, (Tam Metin Bildiri)

26. Favoritism and Nepotism in the Otoman Empire, A Research on Students of Suleyman Demirel University

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S., OKSAY A., UZUNBACAK H. H.

First International Symposium on Sustainable Development, ISSD 09, Sarejova, Bosna-Hersek, 9 - 10 Haziran 2009, ss.498-503, (Tam Metin Bildiri)

27. Favouritsm and Nepotism in The Ottoman Empire

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S., OKSAY A., UZUNBACAK H. H.

I. International Symposium on Sustainable Development, Sarajevo, Bosna-Hersek, 9 - 10 Haziran 2009, ss.498-503, (Tam Metin Bildiri)

28. Favoritism and Nepotism in The Ottoman Empire

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S., OKSAY A., UZUNBACAK H. H.

I. International Symposium on Sustainable Development ”Economy and Management”, SARAYBOSNA, Bosna-Hersek, 9 - 10 Haziran 2009, ss.498-503, (Tam Metin Bildiri)

29. Factors That Affect Life Values ”A Research on the Students of Suleyman Demirel University”

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S., Taş S.

I. International Symposium on Sustainable Development ”Economy and Management”, SARAYBOSNA, Bosna-Hersek, 9 - 10 Haziran 2009, ss.488-497, (Tam Metin Bildiri)

30. Favoritism and Nepotism in The Ottoman Empire

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S., OKSAY A., UZUNBACAK H. H.

1.International Symposium on Sustainable Development, Sarajevo, Bosna-Hersek, 9 - 10 Haziran 2009, ss.498-505, (Tam Metin Bildiri)

31. Üniversitelerin Örgütsel Etkinliklerinin Ölçümü: Nitelikli Bir Ölçek Çabası

ANTALYALI Ö. L., ÇARIKÇI İ. H.

17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009, ss.756-763, (Tam Metin Bildiri)

32. Attitude Against For Change, Factors Affecting the Attitude and Transformational Leadership

ÇARIKÇI İ. H., AYTUR ÖZEN T., CERİT K.

4.International Nursing Management Conference - Toward a New World: Challenges for Nursing Leadership, Antalya, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2008, (Özet Bildiri)

33. Gender Differences in Woırk Family Conflict Among Managers in Turkey: A Non Western Perspective

ÇARIKÇI İ. H., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A.

First International Conference on Management and Economics, Tirane, Arnavutluk, 28 - 29 Mart 2008, ss.147-159, (Tam Metin Bildiri)

34. Bölgesel ve Sektörel Teşvik Kapsamında Isparta İli Üzerine Bir Değerlendirme Stratejik Ön Çerçeve Raporu

DULUPÇU M. A., OKCU M., ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL G., Sungur O., SEZGİN A.

Isparta Ticaret ve Sanayi Odası, Isparta, Türkiye, 01 Ekim 2007 - 02 Ekim 2010, ss.1, (Tam Metin Bildiri)

35. Bölgesel ve Sektörel Teşvik Kapsamında Isparta İli Üzerine Bir Değerlendirme Stratejik Ön Çerçeve Raporu

DULUPÇU M. A., OKCU M., ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL G., Sungur O., SEZGİN A.

Isparta Ticaret ve Sanayi Odası, Isparta, Türkiye, 01 Ekim 2007 - 02 Ekim 2010, ss.1, (Tam Metin Bildiri)

36. Bölgesel ve Sektörel Teşvik Kapsamında Isparta İli Üzerine Bir Değerlendirme Stratejik Ön Çerçeve Raporu

DULUPÇU M. A., OKCU M., ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL G., Sungur O., SEZGİN A.

Isparta Ticaret ve Sanayi Odası, Isparta, Türkiye, 01 Ekim 2007 - 02 Ekim 2010, ss.1, (Tam Metin Bildiri)

37. Üniversite Sanayi İşbirliği Aracı Olarak Teknokentler: Göller Bölgesi Teknokentinin Bölgesel Ölçek Algısı

GÖKDOĞAN t., ÇARIKÇI İ. H.

USİS 2007, Üniversite Sanayi İşbirliği Sempozyumu, Türkiye, 5 - 07 Haziran 2007, ss.187-197, (Tam Metin Bildiri)

38. KOBİ’xxlerin Teknokentlere Bakış Açısı : TR61 İBBS (Antalya-Isparta-Burdur) Üzerine Bir İnceleme

GÖKDOĞAN T., ÇARIKÇI İ. H., DULUPÇU M. A.

6. Anadolu İşletmecilik Kongresi, Kırıkkale, Türkiye, 31 Mayıs - 02 Haziran 2007, (Özet Bildiri)

39. A Proposal About Competitive Structure of Employee Agencies witin the EU Negotiations: Network Organizations

İBİCİOĞLU H., ÇARIKÇI İ. H., AK B.

The Changes and Transformations in the Socio Economic and Political Structure of Turkey within EU Negotiations, Kütahya, Türkiye, 16 - 18 Mart 2006, ss.206-214, (Tam Metin Bildiri)

40. Social Capital and SME’s: A Study on Lakes District Enterprises

DULUPÇU M. A., ÇARIKÇI İ. H., DEMİRGİL H., ÖZDAMAR G.

International Conference on Human and Economic Resources, 24 - 25 Mayıs 2006, (Tam Metin Bildiri)

41. Avrupa Birliği Sürecinde KOBİ Politikası ve Bölgesel Politika İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme

DULUPÇU M. A., ÇARIKÇI İ. H., SUNGUR O.

KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi, Türkiye, 2 - 03 Aralık 2005, (Tam Metin Bildiri)

42. Sağlık Sektörü Çalışanlarında Bilinçli Meslek Tercihi - İş Tatmini İlişkisi

DULUPÇU M. A., ÇARIKÇI İ. H., Özdamar G., DEMİRGİL H.

Sağlık ve Hastane Yönetimi 2. Ulusal Kongresi, Ankara, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2005, ss.481-484, (Özet Bildiri)

43. Yerel Ekonomilerde yerel Rekabet Gücü Faktörleri: Girişimcilik, Yenilik ve Ağyapılanma Açısından Isparta ve Burdur İlleri KOBİ’xxlerinin Karşılaştırılması

1.Yerel Ekonomiler Kongresi, Karaman, Türkiye, 1 - 02 Ekim 2005, (Tam Metin Bildiri)

44. The Organizational Efficiency Dilemna in the management of Non-Govermental Organizations in Turkey: Strategy or Environment

ÇARIKÇI İ. H., AVŞAR N.

International Strategic Management Conference, Çanakkale, Türkiye, 23 - 25 Haziran 2005, ss.813-818, (Tam Metin Bildiri)

45. The Potential of Knowledge Related to the Education of Leadership in Ottoman Empire:The Period of Great Expansion

Hasan İ., ÇARIKÇI İ. H., ÖZDAŞLI K., Ak B., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A.

International Strategic Management Conference, Çanakkale, Türkiye, 23 - 25 Haziran 2005, ss.771-778, (Tam Metin Bildiri)

46. The Potential of Knowledge Related to the Education of Leadership in Otoman Empire: The Period of Great Expansion

İBİCİOĞLU H., ÇARIKÇI İ. H., ÖZDAŞLI K., AK B., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A.

1. International Strategic Management Conference, Çanakkale, Türkiye, 23 - 25 Haziran 2005, ss.771-778, (Tam Metin Bildiri)

47. Tekstil Sektöründe Faaliyet Gösteren Aile İşletmelerinin Birinci ve İkinci Kuşak Yöneticilerinin Stratejik Yönetim Perspektiflerindeki Farklılıklar

İbicioğlu H., ÇARIKÇI İ. H., ÖZDAŞLI K., Ak B., ANTALYALI Ö. L.

XIII. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.363-368, (Özet Bildiri)

48. Stratejik Tercih - Çevresel Determinizm Perspektifinde Örgütsel Etkinlik: Stratejik Unsurlar ve Sistem Yaklaşımları Çerçevesinde Hastane Örgütleri

ÇARIKÇI İ. H., EROĞLU H. E., ANTALYALI Ö. L.

XIII. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.425-430, (Özet Bildiri)

49. Steven Poelmans, Barbara Beham, Paula Brough, Laurent M. Lapierre, Milan Pagon ve İlker Hüseyin Çarıkçı, ”Work Family Demands and Resources - A Cross National Study

DULUPÇU M. A., ÇARIKÇI İ. H.

EURAM 2005, Responsible Management in an Uncertain World 5th Annual International Conference, Munich, Almanya, 4 - 07 Mayıs 2005, ss.226, (Özet Bildiri)

50. Kariyerlerinin İlk Dönemlerindeki Akademisyen Adaylarında İş Güvensizliğinin İşten Alınan Tatmin ve Örgütsel Bağlılıkla Etkileşimi

İBİCİOĞLU H., ÇARIKÇI İ. H., AVŞAR N., AK B., OKSAY A.

XIII. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.109-112, (Özet Bildiri)

51. Tekstil Sektöründe Faaliyet Gösteren Aile İşletmelerinin Birinci ve İkinci Kuşak Yöneticilerinin Stratejik Yönetim Perspektiflerinin Farklılıkları

İBİCİOĞLU H., ÇARIKÇI İ. H., ÖZDAŞLI K., AK B., ANTALYALI Ö. L.

13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.363-367, (Özet Bildiri)

52. Kentsel Yoksullukla Mücadele Amaçlı Kamu Politikası Geliştirme ve Bir Model Önerisi

GÜL H., DULUPÇU M. A., SALLAN GÜL S., OKCU M., ÇARIKÇI İ. H.

IV. Aile Şurası, Ankara, Türkiye, 18 - 20 Mayıs 2004, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

53. Kamu Üst Kademe Yöneticilerinin Cinsiyet Temelli Rol Algılamaları Çerçevesinde Alternatif Çalışma Düzenlemeleri ve İzin Politikalarının Etkinliği 53-64, İstanbul, 1-4 Mart 2004.

ÇARIKÇI İ. H., AVŞAR N.

Kadın Çalışmalarında Disiplinlerarası Buluşma Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Mart 2004, ss.53-64, (Tam Metin Bildiri)

54. Kamu Üniversite Yöneticilerinde Kalite Konsepti: Sorunlar ve Eleştirel Bir Yaklaşım

Kamu Yönetiminde Kalite 3. Ulusal Kongresi, Türkiye, 4 - 05 Aralık 2003, ss.177-198, (Tam Metin Bildiri)

55. Üniversite Yöneticilerinde Kalite Konsepti Sorunlar ve Eleştirel Bir Yaklaşım

DULUPÇU M. A., ÇARIKÇI İ. H.

TODAİE, Kamu Yönetiminde Kalite 3. Ulusal Kongresi, Türkiye, 5 - 07 Kasım 2003, (Tam Metin Bildiri)

56. Gender Differences in Work Family Conflicts among Managers in Turkey: A Non-Western Perspective

European Academy of Management (EURAM), II. Annual Conference of Innovative Research in Management, Special Conference Track of Work and Family Research, Stockholm, İsveç, 9 - 11 Mayıs 2002, (Özet Bildiri)

57. Üniversite Öğretim Elemanlarının İş ve Aile Rolleri Arasında Yaşadıkları Çatışmaların Şiddeti ve Çatışmaları Belirleyen İş ve Aile Alanı Değişkenleri

ÇARIKÇI İ. H., TİTİZ İ., Eroğlu A. H.

X. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2002, ss.617-626, (Tam Metin Bildiri)

58. Küçük ve Orta Ölçekli Üretim İşletmelerinde Kriz Dönemi Pazarlama Stratejileri

Ulusal Pazarlama Kongresi, Afyon, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2002, (Özet Bildiri)

59. İş Aile Çatışmaları: Etkileşim, Süreç ve Nedenler

IX. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2001, ss.337-348, (Tam Metin Bildiri)

60. Çalışma Hayatında Yeni Bir Yaklaşım: Aile Dostu Örgütler ve Aileyi Destekleyici Program ve Politikalar

İBİCİOĞLU H., ÇARIKÇI İ. H.

I. Ulusal Aile Hizmetleri Sempozyumu, Ankara, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2001, ss.397-402, (Tam Metin Bildiri)

61. Küçük İşletmelerde Kriz Dönemi Rekabet Stratejileri

Krizden Çıkışta KOBİ’xxlerin yeniden Yapılanması ve 2000’xxli Yıllar için Değişim Stratejileri Kongresi, Adana, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2000, ss.171-178, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar 8

1. Bazı Dezavantajlı Grupların Kariyer Problemleri

ÇARIKÇI İ. H., ÇELİK R.

Tüm Yönleriyle Kariyer Yönetimi, Ahmet Günay-Rukiye Çelik-İlker Hüseyin Çarıkçı-Azmi Yalçın-Kutay Özdemir, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.439-472, 2020

2. Performansa Dayalı Ücret Sistemi ve Sağlık Kurumlarında Uygulanması

AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H.

Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2019

3. Akademisyenlerin Sahip Olduğu Değerlerin Ders Anlatımı/Araştırma Yapma Tercihlerine Etkileri Üzerine Nitel Bir Araştırma

ERHAN T., ÇARIKÇI İ. H., ALPARSLAN A. M.

Geleceğin Dünyasında Bilimsel ve Mesleki Çalışmalar-2019-Sosyal ve Beşeri Bilimler, Özyer, Kubilay, Bozdoğan Doğan, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa, ss.74-89, 2019

4. AKADEMİK MESLEKİ MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİR YAPISAL EŞİTLİK MODELİ

Icocresse Full Text Books, Nezihe Tüfekçi, Editör, Strategic Researches Academy, Prague, 2017

5. Bölgesel Kalkınmada Kadın Girişimşiciliğe Verile Değer-Toplumsal Cinsiyet Algısı Değişseydii Daha Farklı Olur muydu?: Isparta İli Örneği