Prof. Dr. Tahsin AK&#199;AKANAT

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.24, sa.4, ss.901-920, 2019 (Hakemli Dergi)

14. Aşırı İş Yükü Algısının İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Sürekli Kaygının Aracılık Rolü

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., ERHAN T.

Alanya Akademik Bakış Dergisi , cilt.3, sa.3, ss.215-230, 2019 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

15. Meslek Aşkı Mutluluk İlişkisi: İşin Anlamının Rolü

Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi , cilt.7, sa.19, ss.294-317, 2019 (TRDizin)

16. İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Banka Çalışanlarının Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışları Üzerine Nitel Bir Araştırma

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M., BAYRAKÇI E.

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.12, ss.658-683, 2019 (TRDizin)

17. Örgütsel Nostaljinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde İşin Anlamlılığının Aracılık Rolü

DİNÇ M., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.36, ss.349-369, 2019 (TRDizin)

18. İşgören Sessizliği Üzerine Kavramsal Bir Çalışma

AKÇAKANAT T., DİRİN İ.

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.22, sa.41, ss.173-195, 2019 (TRDizin)

19. Kariyer Kararlılığı Ölçeği: Türkçe’ye Uyarlama, Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi , cilt.4, sa.9, ss.159-170, 2019 (TRDizin)

20. Meslek Aşkı (Calling) Ölçeği Türkçe Geçerlik ve Güvenilirlik Çalışması

ERHAN T., AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H., YILDIRIM A.

Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.167-188, 2019 (Hakemli Dergi)

21. Kısaltılmış İş-Aile Zenginleşmesi Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

AKÇAKANAT T., ERHAN T., UZUNBACAK H. H.

Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi , cilt.11, sa.20, ss.172-179, 2019 (TRDizin)

22. Meslek Aşkının İş Tatmini Üzerine Etkisi: Akış Deneyiminin Aracılık Rolü

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.2, sa.1, ss.84-99, 2019 (Hakemli Dergi)

23. Kültürlerarası Psikolojik Sermaye Ölçeği Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

DİNÇ M., AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H.

EKEV Akademi Dergisi , ss.263-282, 2019 (TRDizin)

24. İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İş Becerikliliklerinin İşe Adanmışlıkları Üzerine Etkisi

AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H., ACAR O. K.

OPUS-Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.17, ss.395-419, 2019 (TRDizin)

25. Mesleki Canlılık Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırma Dergisi , cilt.5, sa.28, ss.3222-3230, 2018 (Hakemli Dergi)

26. İşin Anlamı, Zindelik, Mutluluk ve İş Tatmini İlişkileri Üzerine Görgül Bir Araştırma

AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H., KÖSE S.

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.17, sa.68, ss.1691-1702, 2018 (TRDizin)

27. Akademisyenlerin Psikolojik Sağlamlık ve Mutluluklarının Belirleyicileri Olarak Sosyal ve Örgütsel Destek

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.3, ss.173-193, 2018 (TRDizin)

28. Planlanmış Davranış Teorisi Bağlamında Girişimcilik Niyeti Üzerinde Makyavelist Kişiliğin Etkisi

DİNÇ M., AKÇAKANAT T.

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , ss.761-780, 2018 (TRDizin)

29. Bilinçli Farkındalık (Mindfulness): Kavramsal Bir İnceleme

AKÇAKANAT T., KÖSE S.

Uluslararası İşletme, Ekonomi ve Yönetim Perspektifleri Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.16-28, 2018 (Hakemli Dergi)

30. Proaktif Kişiliğin Politik Beceri Üzerine Etkisi

ÖZDEMİR S., AKÇAKANAT T., İZGÜDEN D.

Business and Management Studies: An International Journa , cilt.5, sa.3, ss.786-807, 2017 (TRDizin)

31. İNTERNET ÇAĞINDA SANAL ORTAM YALNIZLIĞI: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.8, sa.19, ss.125-136, 2017 (TRDizin)

32. İşkolikliğin Kuşaklara Göre Karşılaştırılması: Süleyman Demirel Üniversitesi Akademisyenleri Üzerine Bir Araştırma

AKÇAKANAT T., MÜCEVHER M. H., DEMİRGİL Z.

Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.6, sa.3, ss.135-155, 2017 (TRDizin)

33. Öğrencilerin Başarı İçin Akademik Motivasyona ve Akademik Kaygıya İhtiyaçları Var Mı?

AKÇAKANAT T., ANTALYALI Ö. L.

Avrasya Bilimler Akademisi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, ss.27-38, 2016 (Hakemli Dergi)

34. Sağlık Kurumlarında Performansa Dayalı Ödeme Sistemi Üniversite Hastanelerinde Çalışan Öğretim Üyeleri Üzerine Bir Araştırma

AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H.

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.21, sa.3, ss.865-892, 2016 (Hakemli Dergi)

35. Tıp Fakültesi Öğretim Üyelerinin Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışlarının Değerlendirilmesi

AKÇAKANAT T., TORAMAN A., ÇARIKÇI İ. H.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.7, sa.13, ss.84-97, 2015 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

36. Yönetim Geliştirme Aracı Olarak Müşteri Geri Bildirimlerinin Önemi: Turizm İşletme Belgeli 4 ve 5 Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Uygulama

AKÇAKANAT T., KILIKLI M., ÇARIKÇI İ. H.

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.6, sa.13, ss.72-88, 2015 (TRDizin)

37. Tıp Fakültesi Öğretim Üyelerinin Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışlarının Değerlendirilmes

AKÇAKANAT T., TORAMAN A., ÇARIKÇI İ. H.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2015 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

38. Sözel, Sayısal ve Eşit Ağırlık Bölümlerinde Okuyan Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Bazı Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: SDÜ Örneği

AKÇAKANAT T., MÜCEVHER M. H., ÇARIKÇI İ. H.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.137-153, 2014 (Hakemli Dergi)

39. Sözel, Sayısal ve Eşit Ağırlık Bölümlerinde Okuyan Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Bazı Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: SDÜ Örneği C

AKÇAKANAT T., MÜCEVHER M. H., ÇARIKÇI İ. H.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.137-153, 2014 (Hakemli Dergi)

40. Yatırımcıların Psikolojik Eğilimleri ve Yatırım Davranışları Arasındaki İlişki İMKB Hisse Senedi Yatırımcıları Üzerine Bir Uygulama

DEMİR y., AKÇAKANAT T., SONGUR A.

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.117-146, 2011 (TRDizin)

41. Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencilerinin Ispartada ki Yaşam Kalitesi ve Isparta Halkına İlişkin Tutumlarının Değerlendirilmesi

AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H., DULUPÇU M. A.

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.3, sa.4, ss.1-18, 2011 (TRDizin)

42. Üniversite Öğrencilerinin Bulundukları İl Merkezine Ekonomik Katkıları ve Harcama Eğilimleri Isparta 2003-2009 Yılları Örneği

AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H., DULUPÇU M. A.

Süleyman Demirel Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, sa.22, ss.165-178, 2010 (TRDizin)

43. Türkiye de Lisans Düzeyinde Sağlık Yöneticisi Yetiştiren Kurumların Akademik ve Eğitsel Profili

ŞENER E., ERDEM R., AKÇAKANAT T.

Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , cilt.13, sa.1, ss.29-44, 2010 (Hakemli Dergi)

44. Üniversite Öğrencilerinin Bulundukları İl Merkezine Ekonomik Katkıları ve Harcama Eğilimleri: Isparta 2003–2009 Yılları Örneği

DULUPÇU M. A., ÇARIKÇI İ. H., AKÇAKANAT T.

Süleyman Demirel Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi , ss.165-178, 2010 (TRDizin)

45. İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme: Isparta İl Emniyet Müdürlüğünde Bir Uygulama

ÇARIKÇI İ. H., AKÇAKANAT T.

SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.7, ss.55-80, 2008 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 37

1. Örgütsel Bağlılık Örgütsel Kayıtsızlığı Azaltır Mı?

AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H., ERHAN T., GÜNAL Ö.

19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.450-458, (Tam Metin Bildiri)

2. Banka Çalışanlarının İfşa (Whistleblowing) Davranışına İlişkin Metaforik Algıları

BAYRAKÇI E., AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H., ERHAN T.

19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.1022-1032, (Tam Metin Bildiri)

3. İş-Aile Zenginleşmesinin Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisi: İş ve Aile Tatmininin Aracılık Rolü

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., BAYRAKÇI E., DİNÇ M.

28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, ss.162-177, (Tam Metin Bildiri)

4. Psikolojik Sermayenin İş Performansı Üzerine Etkisinde İşe Gömülmüşlüğün Aracılık Rolü

DİNÇ M., AKÇAKANAT T., BOŞGELMEZ G.

7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.1348-1363, (Tam Metin Bildiri)

5. Meslek Aşkının İş Sonuçları Üzerine Etkisi

ERHAN T., AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H., BAYRAKÇI E.

7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.536-549, (Özet Bildiri)

6. Kişiliğin, Kariyer Kararlılığı ve Yaşam Tatmini Üzerine Etkisi: Kariyer Kararı Öz-Yeterliliğinin Aracı Rolü

3. Uluslararası Uygulamalı Sosyal Bilimler Kongresi, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Nisan 2019, ss.912, (Özet Bildiri)

7. İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışlar Üzerine Keşfedici Bir Araştırma

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M., BAYRAKÇI E.

18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, ss.2476-2488, (Tam Metin Bildiri)

8. Algılanan Örgütsel Destek Mesleki Canlılığı Artırır Mı? Turizm Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

DİNÇ M., BAYRAKÇI E., AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H.

18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, ss.2089-2105, (Tam Metin Bildiri)

9. Algılanan Etik Liderliğin İş Tatmini Üzerine Etkisi: Örgütsel Adaletin Düzenleyici Rolü

BAYRAKÇI E., DİNÇ M., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T.

27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, ss.930-943, (Tam Metin Bildiri)

10. Konaklama Sektörü Çalışanlarında Duygusal Emeğin Tükenmişlik Üzerine Etkisi

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H.

5. Uluslararası İnsan, Toplum ve Spor Bilimleri Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mart 2019, ss.35, (Özet Bildiri)

11. Örgütsel Özdeşleşmenin Örgüt Temelli Özsaygı İle Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişkide Aracılık Rolü

AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, ss.611-626, (Tam Metin Bildiri)

12. Lider-Üye Etkileşimi ile Yenilikçi İş Davranışı Arasındaki İlişkide Algılanan Örgütsel Desteğin ve İşe Adanmışlığın Rolü

6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, ss.17-29, (Tam Metin Bildiri)

13. Facebook Bağımlılığının Akademik Erteleme Davranışı ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

GENÇEL B., AKÇAKANAT T.

7. Türkiye Lisansüstü Çalışmalar Kongresi, Burdur, Türkiye, 9 - 12 Mayıs 2018, ss.49, (Özet Bildiri)

14. Algılanan Örgütsel Etik İklim ile Örgütsel Dışlanma Arasındaki İlişki ve Demografik Değişkenlere Göre Farklılıkların İncelenmesi

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

VI. International Multidisciplinary Congress of Eurasia, Roma, İtalya, 4 - 06 Eylül 2018, ss.176-183, (Tam Metin Bildiri)

15. The Moderating Role of Burnout in The Effect Of Meaningful Work on Turnover Intention

International Congress of Science, Education and Technology Research, Odesa, Ukrayna, 10 - 12 Ağustos 2018, ss.0-65, (Özet Bildiri)

16. Çalışanların Prososyal Motivasyonlarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: İçsel Motivasyonun Aracılık Rolü

Uzunbacak H. H., Özdemir S., Akçakanat T.

Innovation and Global Issues in Social Sciences III, Antalya, Türkiye, 26 - 29 Nisan 2018, ss.181-189, (Özet Bildiri)

17. Planlanmış Davranış Teorisi Bağlamında Girişimcilik Niyeti Üzerinde Makyavelist Kişiliğin Etkisi

AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, (Tam Metin Bildiri)

18. Örgütsel Nostaljinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde İşin Anlamlılığının Aracılık Rolü

DİNÇ M., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T.

4th International Congress on Political, Economic and Social Studies, Venice, İtalya, 28 - 30 Haziran 2018, ss.192-193, (Özet Bildiri)

19. Örgütsel Etik İklimin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Erdemliliğin Aracılık Rolü

CENGİZ H., AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H., KARADENİZ G., YILMAZER T.

17.Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.1513-1519, (Tam Metin Bildiri)

20. The Effect of Employees’ Prosocial Motivation on Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role of Intrinsic Motivation

UZUNBACAK H. H., ÖZDEMİR S., AKÇAKANAT T.

Innovation and Global Issiues in Social Sciences, 27 Nisan - 29 Aralık 2018, (Özet Bildiri)

21. Sosyal ve Örgütsel Desteğin Psikolojik Sağlamlık ve Mutluluk Üzerine Etkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma

AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H., KÖSE S.

26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.261-268, (Tam Metin Bildiri)

22. İşin Anlamının, Zindelik Üzerine Etkisinde İş Tatminin Aracılık Rolü

26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.308-315, (Tam Metin Bildiri)

23. Proaktif Kişiliğin Politik Beceri Üzerine Etkisi

AKÇAKANAT T., ADOUM S. Y.

5. Örgütsel Davranış Kongresi, Antalya, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, ss.206-214, (Tam Metin Bildiri)

24. Determination of Burnout Levels of Domestic and Foreign Students Studying at the University of Süleyman Demirel

2. Congress on International Economic and Administrative Perspectives: Sustainable Competitive Strategies, Isparta, Türkiye, 5 - 07 Ekim 2017, ss.276-278, (Özet Bildiri)

25. A Research on Envy – Self Confidence in Organizations

ÖZDEMİR S., AKÇAKANAT T.

2nd Congress on International Economic and Administrative Perspectives: Sustainable Global Competition, Isparta, Türkiye, 5 - 07 Ekim 2017, ss.255-257, (Özet Bildiri)

26. A Research On Envy - Self-Confıdence In Organızatıons

ÖZDEMİR S., AKÇAKANAT T.

2. Congress on International Economic and Administrative Perspectives: Sustainable Competitive Strategies, 5 - 07 Ekim 2017, (Özet Bildiri)

27. Psikolojik Sözleşme ve Örgütsel Güven Arasındaki İlişki: Antalya İlinde Faaliyet Gösteren Katılım Bankaları Üzerine Bir Araştırma

AKÇAKANAT T., Zengin S.

6th International Conference of Strategic Research in Social Science and Education, Prag, Çek Cumhuriyeti, 12 - 14 Mayıs 2017, ss.407-431, (Özet Bildiri)

28. İNTERNET ÇAĞINDA SANAL ORTAM YALNIZLIĞI ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ÖZDEMİR S., AKÇAKANAT T., İZGÜDEN D.

INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT ECONOMY AND POLICYJOURNAL OF EMERGING ECONOMIES AND POLICY, İstanbul, Türkiye, 26 - 27 Kasım 2016, cilt.1, ss.642-654, (Tam Metin Bildiri)

29. İnternet Çağında Sanal Ortam Yalnızlığı Üniversite Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma

ÖZDEMİR S., AKÇAKANAT T., İZGÜDEN D.

Internatıonal Congress Of Management Economy And Polıcy (ICOMEP), 26 - 27 Kasım 2016, (Özet Bildiri)

30. İnternet Çağında Sanal Ortam Yalnızlığı: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

Özdemir S., Akçakanat T., İzgüden D.

INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT ECONOMY AND POLICY, İstanbul, Türkiye, 26 - 27 Kasım 2016, ss.773-785, (Özet Bildiri)

31. Öğrencilerin Başarı İçin Akademik Motivasyona ve Akademik Kaygıya İhtiyaçları Var mı?

AKÇAKANAT T., ANTALYALI Ö. L.

15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.29, (Özet Bildiri)

32. Sağlıkta Performans Uygulamaları veYol Açtığı Etik Sorunlar Üzerine Nitel Bir Ön Çalışma

AKÇAKANAT T., OKSAY A.

2. Uluslararası Davraz Kongresi, Isparta, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2014, ss.2335-2362, (Tam Metin Bildiri)

33. Sağlıkta Perfomans Uygulamaları ve Yol Açtığı Etik Sorunlar Üzerine Nitel Bir Ön Çalışma

AKÇAKANAT T., OKSAY A.

2. International Davraz Congress Building New Approaches to the Global Issues, Isparta, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2014, ss.2335-2362, (Tam Metin Bildiri)

34. Üniversite Hastanelerinde Çalışan Öğretim Üyelerinin Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemine Yönelik Tutumları Üzerine Bir Araştırma

AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H.

7. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Konya, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2013, ss.696-708, (Tam Metin Bildiri)

35. Sağlık Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin Bölüme Geliş Amaçları ve Bölümden Beklentilerinin Araştırılması

ÇARIKÇI İ. H., ERDEM R., AKÇAKANAT T., KARAGÖZ D.

IV. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Antalya, Türkiye, 4 - 07 Şubat 2000, (Özet Bildiri)

36. Türkiye de Lisans Düzeyinde Sağlık Yöneticisi Yetiştiren Kurumların Akademik ve Eğitsel Profili

ŞENER E., ERDEM R., AKÇAKANAT T.

IV. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi Bildirileri, Antalya, Türkiye, 4 - 07 Şubat 2010, ss.75, (Özet Bildiri)

37. Assessment of the Healthy Lifestyle Behaviours of the Hospital Workers

Kaya A., ERDEM R., adıgüzel o., AKÇAKANAT T., YÜKSEL H.

Sixth International Conference on Healthcare Systems, Gaziantep, Türkiye, 20 - 22 Ekim 2009, ss.65-73, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

Kitaplar 15

1. The Effect of Happinessat Work on Organizational Citizenship Behavior:The Role of Intrinsic Motivation and Resilience

AKÇAKANAT T., ÇARIKÇI İ. H.

Handbook of Research on Positive Organizational Behavior for Improved Workplace Performance, Elif BAYKAL, Editör, IGI Global, Hershey, PA, ss.179-200, 2020

2. The Mediating Role of Proactive Personality in the Relationship Between HEXACO Personality and Motivation to Learn:A Study on Hospitality Sector Employees

DİNÇ M., AKÇAKANAT T.

Organizational Behavior Challenges in the Tourism Industry, Şule AYDIN, Bekir Bora DEDEOĞLU, Ömer ÇOBAN, Editör, IGI Global, Hershey, PA, ss.387-410, 2020

3. Performansa Dayalı Ücret Sistemi ve Sağlık Kurumlarında Uygulanması

Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2019

4. Hekimlerde Mobbing ve Öfke

KOCAMAN F., AKÇAKANAT T.

Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2019

5. The Role of Professional Vitality in the Relationship Between Organizational Trust and Career Satisfaction

KÖSE S., AKÇAKANAT T., BAYRAKÇI E.

Management and Organization: Various Approaches, Yasin Çakırel, Editör, Peter Lang GmbH, Berlin, ss.243-256, 2019

6. Temel Benlik Değerlendirmeleri Kavramı ve İş Sonuçlarıyla İlişkisi

KARAKUŞ G., AKÇAKANAT T.

İşletmelerde Yöntem ve Kavram Çalışmaları, Serkan GÜN ve Alper TUTCU, Editör, İKSAD Yayınevi, Ankara, ss.3-40, 2019

7. Duygusal Zekâ İle İş Tatmini İlişkisinde Politik Yetinin Rolü

KÖSEM Ü., AKÇAKANAT T.

Geleceğin Dünyasında Bilimsel ve Mesleki Çalışmalar 2019 Sosyal ve Beşeri Bilimler, KUBİLAY ÖZYER, DOĞAN BOZDOĞAN, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa, ss.90-111, 2019

8. Moderating Role of Cultural Intelligence in Interaction Between Will to Accept a Foreign Job, and an Openness to Experience Personality and Multicultural Behavior

DİNÇ M., AKÇAKANAT T.

Management and Organization: Various Approaches, Yasin Çakırel, Editör, Peter Lang GmbH, Berlin, ss.167-180, 2019

9. Akış Deneyimi Üzerine Kavramsal Bir Çalışma

Sosyal Bilimler Araştırmaları II, Mustafa Günay, Özlem Aydoğmuş Ördem, Editör, Akademisyen Kitapevi, Ankara, ss.149-160, 2019

10. Do Career Decidedness and Career Decion-Making Self-Efficacy Increase Life Satisfaction?

KARADENİZ G., AKÇAKANAT T.

Academic Studies in Social, Human and Administrative Sciences, Zafer GÖLEN, Abidin TEMİZER, Editör, IVPE, Cetinje, ss.304-325, 2019

11. İşte Kendini Yetiştirme: Kavramsal Bir Çerçeve

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimlerde Yenilikçi Yaklaşımlar, H. Hale Künüçen, Xatire Quliyeva, Yılmaz Seçgin, Editör, Ekin Yayınevi, Bursa, ss.62-73, 2019

12. Isparta Yerel Ekonomik Kalkınma Vizyonu 2018: Isparta İli Üniversite Öğrencisi-Kent Etkileşimi Analizi