Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 22
Tümü (22)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
ESCI (1)
TRDizin (7)
Diğer Yayınlar (15)

1. Space Tourism: Is It Reality?

BULGAN G., OKSAY A., ÖZPERÇİN İ.
Global Review of Research in Tourism, Hospitality and Leisure Management An Online International (Double-Blind) Refereed Research Journal, , cilt.5, sa.1, ss.756-775, 2019 (Hakemli Dergi)

2. SAĞLIK HİZMETLERİNDE KULLANICI KATKISINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ISPARTA İLİ ÖRNEĞİ

SEZER KORUCU K., OKSAY A.
SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , sa.40, ss.346-366, 2019 (Hakemli Dergi)

3. SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA HASTA GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ ALGISININ DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

OKSAY A., KILINÇ M., SAYHAN M.
BAİBÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.19, sa.2, ss.455-476, 2019 (TRDizin)

4. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN DEĞERLENDİRİLMESİ

ÜZÜMCÜ F., OKSAY A.
Vizyoner , cilt.10, sa.25, ss.584-598, 2019 (TRDizin)

5. An Examination on the Knowledge Level of Breast Self-Examination of the Patients Who Apply to a University Hospital

TORAMAN A., OKSAY A., TAŞ F.
Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.82-94, 2019 (TRDizin)

6. SAĞLIK HİZMETLERİNDE CEPTEN ÖDEMELERİN BİR ÇEŞİDİ: KATKI PAYLARI

SEZER KORUCU K., OKSAY A.
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.32, ss.265-313, 2018 (Hakemli Dergi)

7. Sağlık Çalışanlarında Yabancılaşma Düzeyi Isparta İli Örneği

OKSAY A., DURMAZ M.
Eskişehir Osmangazi İİBF Dergisi , cilt.11, sa.2, ss.269-294, 2016 (TRDizin)

8. Alienation Level of Health Workers: The Sample of Isparta

OKSAY A., Durmaz M.
ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.11, sa.2, ss.269-294, 2016 (ESCI, TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

9. Sağlık Hizmetlerinde Kalite Tam Olarak Ne Demek

OKSAY A.
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.8, sa.14, ss.181-192, 2016 (Hakemli Dergi)

10. AZERBAYCAN TÜRKİYE SAĞLIK SİSTEMLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI ÜZERİNE BİR İNCELEME

SEZER K., OKSAY A., ATİLLA GÖK G.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , ss.470-478, 2016 (Hakemli Dergi)

11. THE EVALUATION OF MEDICAL TOURISM PERSPECTIVE OF HEALTH MANAGEMENT AND TOURISM MANAGEMENT STUDENTS

BULGAN G., OKSAY A., SEZER KORUCU K.
ournal of Emerging Economies and Policy , cilt.1, sa.1, ss.36-46, 2016 (Hakemli Dergi)

12. Hemşirelerde Örgütsel Bağlılık İle İş Tatmini İlişkisi

HOŞ C., OKSAY A.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.20, sa.4, ss.1-24, 2015 (Hakemli Dergi)

13. The Effects of Health Transformation Program on the Reasons of Hospital Preferences in Turkey

OKSAY A., MEMİŞOĞLU D.
International Journal of Multidisciplinary Thought , cilt.3, sa.2, ss.373-381, 2013 (Hakemli Dergi)

14. The Reasons of Mobbing Among Nurses

OKSAY A., CERİT K., ÇARIKÇI İ. H.
International Journal of Business and Management Studies , cilt.2, sa.1, ss.509-517, 2013 (Hakemli Dergi)

15. Hekim Hasta İletişimi Üzerine Nitel Bir Ön Çalışma

ATİLLA GÖK G., OKSAY A., ERDEM R.
ISTANBUL UNIVERSITESI ILETISIM FAKULTESI DERGISI , cilt.2, sa.43, ss.23-37, 2012 (TRDizin)

16. İşe Bağlılık ve İşten Tatmin Açısından Cinsiyet ve Sektörel Farklılık Kamu ve Özel Sektör Kuruluşlarında Karşılaştırmalı Bir İnceleme Isparta Örneği

NEGİZ N., OKSAY A., AKMAN E.
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.7, sa.14, ss.207-229, 2011 (Hakemli Dergi)

17. Hastane Çalışanlarının Kişilik Özellikleri ve Zamanı Kullanma Biçimlerinin İncelenmesi

ERDEM R., YILDIRIM H. H., ATİLLA GÖK G., OKSAY A.
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.105-120, 2009 (TRDizin)

18. Doktorlar ve Hemşireler: Aynı Ekipte Farklı Tutumlar

ÇARIKÇI İ. H., OKSAY A.
Hastane Yönetimi Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.28-39, 2006 (Hakemli Dergi)

19. Yaseminler Hala Tüter Mi

OKSAY A.
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.193-195, 2005 (Hakemli Dergi)

20. Mesleki Farklılığın Çalışanların İş Güvencesi Algıları, İş Değerleri ve Ruh Hali (Mood) ile İlişkisi

ÇARIKÇI İ. H., OKSAY A.
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.115-129, 2005 (Hakemli Dergi)

21. Mesleki Farklılığın Çalışanların İş Güvencesi Algıları İş Değerleri ve Ruh Hali Mood İle İlişkisi Kamu ve Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., OKSAY A.
Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.115-129, 2005 (Hakemli Dergi)

22. Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

ÇARIKÇI İ. H., OKSAY A.
Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.157-172, 2004 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 38

1. Space Tourism: Is It Reality?,

BULGAN G., OKSAY A., ÖZPERÇİN İ.
14th European Academic Research Conference on Global Business, Economics, Finance Social Sciences EAR19France Conference, 5 - 06 Haziran 2019, (Tam Metin Bildiri)

2. TÜRKİYE’DE GERİATRİ TURİZMİNİN YERİ VE ÖNEMİ

SEZER KORUCU K., OKSAY A.
2. Uluslararası 12. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, MUĞLA/BODRUM, 11 - 13 Ekim 2018, ss.728-736, (Tam Metin Bildiri)

3. Online Health Concern: Cyberchondria

SEZER KORUCU K., OKSAY A., EV KOCABAŞ D.
8. INTERNATIONAL CONGRESS ON CURRENT DEBATES IN SOCIAL SCIENCES, İstanbul, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, ss.86, (Özet Bildiri)

4. INNOVATION AND MOBILE HEALTH PRACTICESIN HEALTH SERVICES

SEZER KORUCU K., OKSAY A.
17. ULUSLARARASI KATILIMLI İŞLETMECiLiK KONGRESi, İZMİR/Çeşme, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.1556-1565, (Tam Metin Bildiri)

5. Sağlık Hizmetlerinde Katkı Payı Uygulamasına Yönelik Bir Araştırma

SEZER KORUCU K., OKSAY A.
1. Uluslar arası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.172-173, (Özet Bildiri)

6. NUTRITION HABITS FOR UNIVERSITY STUDENTS: AN EXAMPLE FROM SARKIKARAAĞAÇ VOCATIONAL HIGH SCHOOL SAMPLE

SEZER KORUCU K., ÇELİK S., OKSAY A.
2nd Congress on International Economic and Administrative Perspectives: SustainableGlobal Competition, Isparta, Türkiye, 5 - 07 Ekim 2017, ss.122-124, (Özet Bildiri)

7. Sağlıkta Dönüşüm Sürecinde Kapasite Güçlendirme Faaliyetleri Türk Sağlık Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Analiz

EKE E., OKSAY A.
10.Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Ankara, Türkiye, 1 - 03 Aralık 2016, (Özet Bildiri)

8. Azerbeycan Türkiye Sağlık Sistemlerinin Karşılaştırılması Üzerine Bir İnceleme

OKSAY A., SEZER KORUCU K.
Congress on International Economic andAdministrative Perspectives: New RegionalVisions, Baku, Azerbaycan, 28 - 30 Eylül 2016, ss.21, (Özet Bildiri)

9. THE EVALUATION OF MEDICAL TOURISM PERSPECTIVE OF HEALTH MANAGEMENT AND TOURISM MANAGEMENT STUDENTS

BULGAN G., OKSAY A., SEZER K.
International Congress Of Management Economy And Policy, Türkiye, 26 - 27 Kasım 2016, (Tam Metin Bildiri)

10. AZERBAYCAN TÜRKİYE SAĞLIK SİSTEMLERİNİNKARŞILAŞTIRILMASI ÜZERİNE BİR İNCELEME

SEZER K., OKSAY A., ATİLLA GÖK G.
Congress on International Economic and Administrative Perspectives, Baku, Azerbaycan, 28 - 30 Ekim 2016, ss.230-239, (Özet Bildiri)

11. Sağlık Çalışanlarında Stres Nedenleri ve Çözüm Yolları

OKSAY A., ÜLKER H., ERDEM R.
8. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Girne, Kıbrıs (Kktc), 10 - 12 Eylül 2014, (Özet Bildiri)

12. Sağlıkta Performans Uygulamaları veYol Açtığı Etik Sorunlar Üzerine Nitel Bir Ön Çalışma

AKÇAKANAT T., OKSAY A.
2. Uluslararası Davraz Kongresi, Isparta, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2014, ss.2335-2362, (Tam Metin Bildiri)

13. Sağlıkta Perfomans Uygulamaları ve Yol Açtığı Etik Sorunlar Üzerine Nitel Bir Ön Çalışma

AKÇAKANAT T., OKSAY A.
2. International Davraz Congress Building New Approaches to the Global Issues, Isparta, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2014, ss.2335-2362, (Tam Metin Bildiri)

14. Hemşirelerde İşten Ayrılma Niyeti ve Nedenleri

CERİT K., Uğur Gök A., OKSAY A., ÇARIKÇI İ. H.
6. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Isparta, Türkiye, 13 - 15 Eylül 2012, (Tam Metin Bildiri)

15. The Usage of E Health in Sustainability of Attitude and Behavioral Changes

BÜYÜKER İŞLER D., ATİLLA G., OKSAY A.
3rd International Symposium on Sustainable Development, Saraybosna, Bosna-Hersek, 31 Mayıs - 01 Haziran 2012, ss.119, (Özet Bildiri)

16. The Usage of E Health in Sustainability of Attitude and Behavioral Changes An Example on the Health Management Students

OKSAY A., BÜYÜKER İŞLER D., ATİLLA GÖK G., KARABEKİR M.
3rd International Symposium on Sustainable Development, Saraybosna, Bosna-Hersek, 31 Mayıs - 01 Haziran 2012, cilt.1, ss.401-410, (Tam Metin Bildiri)

17. The Usage of E Health in the Sustainability of Attitude and Behavioral Changes An Example on the Health Management Students

OKSAY A., BÜYÜKER İŞLER D., ATİLLA GÖK G., KARABEKİR M.
3rd International Symposium on Sustainable Development, Saraybosna, Bosna-Hersek, 31 Mayıs - 01 Haziran 2012, cilt.1, ss.401-410, (Tam Metin Bildiri)

18. Sağlık Hizmetlerindeki Bilgi Asimetrisinin Arz Talep İlişkileri Üzerine Etkileri

KEKLİK B., AKKAŞ E., OKSAY A., UYSAL Ş. A.
International 9th Conference on Knowledge, Economy and Management Proceedings, Saraybosna, Bosna-Hersek, 23 - 25 Haziran 2011, ss.315-323, (Tam Metin Bildiri)

19. Sağlık Hizmetlerinde Bilgi Asimetrisinin Arz-Talep İlişkileri Üzerine Etkileri

KEKLİK B., KAYA E., OKSAY A., UYSAL Ş. A.
Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi (International Congress on Knowledge, Economy Management), 23 - 25 Haziran 2011, ss.315-323, (Tam Metin Bildiri)

20. The Evaluation of Health Sector Managers Regarding the Health Management Department

ERDEM R., ÇARIKÇI İ. H., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A., ATİLLA GÖK G., BARDAK N.
6th International Conference on Healthcare Systems, Gaziantep, Türkiye, 20 - 22 Ekim 2010, ss.186-193, (Tam Metin Bildiri)

21. The Evaluation of Health Sector Managers Regarding The Health Management Departments

ERDEM R., ÇARIKÇI İ. H., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A., ATİLLA GÖK G., BARDAK N.
6th International Conference on Health Care Sytems, Gaziantep, Türkiye, 20 - 22 Ekim 2010, ss.206-215, (Tam Metin Bildiri)

22. The Relationship Between Perceived Organizational Justice and Job Satisfaction of Health Workers A Questionnaire Survey

ERDEM R., PİRİNÇCİ E., ÜNALAN D., ADIGÜZEL O., OKSAY A.
6th International Conference on Health Care Sytems, Gaziantep, Türkiye, 20 - 22 Ekim 2010, ss.153-167, (Tam Metin Bildiri)

23. Hastane Çalışanlarının Kişilik Özellikleri ve Zamanı Kullanma Biçimlerinin İncelenmesi

ERDEM R., YILDIRIM H. H., ATİLLA GÖK G., OKSAY A.
IV. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Antalya, Türkiye, 4 - 07 Şubat 2010, ss.31, (Özet Bildiri)

24. Türk Çalışanlarında İş Aile Yaşam Çatışması

ÇARIKÇI İ. H., OKSAY A., ÇİFTÇİ M., DERYA S.
International Davraz Congress, Isparta, Türkiye, 24 - 27 Eylül 2009, ss.1429-1441, (Tam Metin Bildiri)

25. Türk Yöneticilerinde İş Aile Yaşam Çatışması

ÇARIKÇI İ. H., OKSAY A., KARABEKİR M., DERYA KULA S.
International Davraz Congress Social and Economic Issues Shaping the World's Future: New Global Dialogue, Isparta, Türkiye, 24 - 27 Eylül 2009, ss.1429-1441, (Özet Bildiri)

26. Favoritism and Nepotism in the Otoman Empire, A Research on Students of Suleyman Demirel University

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S., OKSAY A., UZUNBACAK H. H.
First International Symposium on Sustainable Development, ISSD 09, Sarejova, Bosna-Hersek, 9 - 10 Haziran 2009, ss.498-503, (Tam Metin Bildiri)

27. Favouritsm and Nepotism in The Ottoman Empire

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S., OKSAY A., UZUNBACAK H. H.
I. International Symposium on Sustainable Development, Sarajevo, Bosna-Hersek, 9 - 10 Haziran 2009, ss.498-503, (Tam Metin Bildiri)

28. Favoritism and Nepotism in The Ottoman Empire

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S., OKSAY A., UZUNBACAK H. H.
I. International Symposium on Sustainable Development ”Economy and Management”, SARAYBOSNA, Bosna-Hersek, 9 - 10 Haziran 2009, ss.498-503, (Tam Metin Bildiri)

29. Favoritism and Nepotism in The Ottoman Empire

ÇARIKÇI İ. H., ÖZKUL A. S., OKSAY A., UZUNBACAK H. H.
1.International Symposium on Sustainable Development, Sarajevo, Bosna-Hersek, 9 - 10 Haziran 2009, ss.498-505, (Tam Metin Bildiri)

30. Gender Differences in Woırk Family Conflict Among Managers in Turkey: A Non Western Perspective

ÇARIKÇI İ. H., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A.
First International Conference on Management and Economics, Tirane, Arnavutluk, 28 - 29 Mart 2008, ss.147-159, (Tam Metin Bildiri)

31. The Relationship Between Institutionalization and Job Satisfaction A Case Study in Turkey

İBİCİOĞLU H., OKSAY A.
First International Conference on Management and Economics, Tirane, Arnavutluk, 28 - 29 Mart 2008, cilt.1, ss.347-362, (Tam Metin Bildiri)

32. The Shared Mission In Universities: Example of Suleyman Demirel University

İBİCİOĞLU H., ÖZDAŞLI K., AK B., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A.
3. International Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 21 - 23 Haziran 2007, ss.49-57, (Tam Metin Bildiri)

33. Functionalization of Tacit Knowledge for the Turkish Firms About Brand Creation Within the EU Negotiations

İBİCİOĞLU H., EROĞLU A. H., DOĞAN H., KEKLİK B., OKSAY A., ÖZDAŞLI K., et al.
International Symposium on the Changes and Transformations in the Socio-Economic and Political Structure of Turkey Within the EU Negotiations, Kütahya, Türkiye, 16 - 18 Mart 2006, ss.96-104, (Tam Metin Bildiri)

34. Sağlık Sektörü Çalışanlarında Bilinçli Meslek Tercihi - İş Tatmini İlişkisi

ÇARIKÇI İ. H., OKSAY A.
Sağlık ve Hastane Yönetimi 2. Ulusal Kongresi, Ankara, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2005, ss.481-484, (Özet Bildiri)

35. The Potential of Knowledge Related to the Education of Leadership in Ottoman Empire:The Period of Great Expansion

Hasan İ., ÇARIKÇI İ. H., ÖZDAŞLI K., Ak B., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A.
International Strategic Management Conference, Çanakkale, Türkiye, 23 - 25 Haziran 2005, ss.771-778, (Tam Metin Bildiri)

36. The Potential of Knowledge Related to the Education of Leadership in Otoman Empire: The Period of Great Expansion

İBİCİOĞLU H., ÇARIKÇI İ. H., ÖZDAŞLI K., AK B., ANTALYALI Ö. L., OKSAY A.
1. International Strategic Management Conference, Çanakkale, Türkiye, 23 - 25 Haziran 2005, ss.771-778, (Tam Metin Bildiri)

37. Kariyerlerinin İlk Dönemlerindeki Akademisyen Adaylarında İş Güvensizliğinin İşten Alınan Tatmin ve Örgütsel Bağlılıkla Etkileşimi

İBİCİOĞLU H., ÇARIKÇI İ. H., AVŞAR N., AK B., OKSAY A.
XIII. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.109-112, (Özet Bildiri)

38. Örgütsel Yapının ve Örgüt Kültürünün Sağlık Personelinin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi

OKSAY A.
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.49-53, (Özet Bildiri)
Kitaplar 1

1. ONLINE HEALTH CONCERN: CYBERCHONDRIA

SEZER KORUCU K., OKSAY A., EV KOCABAŞ D.
CHANGING ORGANIZATIONS: From the Psychological Technological Perspectives, Hakan KOPUCU, Cüneyt AKOL, Editör, IJOPEC PUBLICATIONS, London, ss.211-218, 2018
Metrikler

Yayın

61

Yayın (WoS)

1

Atıf (TrDizin)

1

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

24

Proje

1

Tez Danışmanlığı

17

Açık Erişim

16
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
SDG 3: AMAÇ 3: SAĞLIKLI BİREYLER