Prof. Dr. Osman K&#252;rşat ACAR

ÇIRAGÖZ M. B., ACAR O. K.

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.16, sa.46, ss.676-690, 2025 (TRDizin)

2. Ücret Yönetiminde İş Değerlemenin Yeri: Isparta İl Merkezinde Bir Alışveriş Merkezi Uygulaması

ACAR O. K., ERTÜRK M.

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.152-169, 2025 (TRDizin)

3. Müsteşarlıktan Bakan Yardımcılığına Değişim Süreci Hakkında Üst Düzey Yönetim Ekseninde Nitel Bir Değerlendirme

ALANLI A., ACAR O. K.

EKEV AKADEMİ DERGİSİ , sa.98, ss.1-19, 2024 (TRDizin)

4. ÖĞRETMENLİK KARİYER BASAMAKLARI SİSTEMİ STRATEJİK BİR YAKLAŞIM MIDIR?

ACAR O. K., ERTÜRK M., KAPLAN N.

Trakya Eğitim Dergisi , cilt.14, sa.2, ss.656-675, 2024 (TRDizin)

5. Duygusal Emek ve Tükenmişlik: Hekimler Üzerine Nitel Bir Araştırma

KAPLAN N., ACAR O. K.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.15, sa.3, ss.1647-1664, 2023 (TRDizin)

6. Türkiye’de Son Dönem Yörük Derneklerinin Liderlik Ekseninde Değerlendirilmesi

ÖZKAN M., ACAR O. K.

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.3, ss.2307-2326, 2022 (TRDizin)

7. Recep Tayyip Erdoğan’ın Sahip Olduğu Liderlik Tarzı: Balkon Konuşmalarının İçerik ve Söylem Analizi ile Değerlendirilmesi

Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.6-29, 2021 (TRDizin)

8. Türkiye’de Kişisel Gelişim Alanının Tarihçesi

ŞENGÜL S., ACAR O. K.

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.219-235, 2021 (TRDizin)

9. Leadership in Crisis Management: Health Minister Dr. Fahrettin Koca's Crisis Management and Leadership at the Struggle with Coronavirus (Covid-19) in Turkey

ACAR O. K., CAN M., AKMAN E., TUZCUOĞLU F.

SOCIAL AND LEGAL STUDIES An Independent Journal , cilt.6, sa.2, ss.59-86, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

10. Milli Eğitim Bakanlığında Norm Kadro Uygulaması: Isparta İlinde Okul Yöneticileri Üzerinden Bir Değerlendirme

BAKİ F., ACAR O. K.

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.0, sa.44, ss.141-150, 2020 (TRDizin)

11. İŞTE MUTLULUK ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

ÖZDEMİR S., SEVER M., ACAR O. K.

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , ss.1-10, 2020 (TRDizin)

12. İş’te Mutluluk Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

ÖZDEMİR S., SEVER M., ACAR O. K.

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.18, sa.2, ss.1-10, 2020 (TRDizin)

13. PERFORMANSA DAYALI ÜCRET VE EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET PARADOKSU:KAMU KURUMLARI ÜZERİNDEN ANALİZ

ACAR O. K., DEMİR Ü.

Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.81-109, 2019 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

14. Kamu Personel Politikalarında Bütünlük Sorunu: 696 Sayılı KHK İle Taşeron Çalışanlara YönelikOluşturulan Politikanın Gündeme Gelmesi, Formülasyonu ve Yasalaşması Üzerinden Analizi

TÜRKOĞLU M. E., ACAR O. K.

Türk İdare Dergisi , cilt.489, sa.489, ss.10-40, 2019 (TRDizin)

15. Bireysel Kariyer Planlamanın Öğrenci Ders Başarısı Üzerindeki Etkisi: ISUBÜ Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.6, sa.8, ss.14-25, 2019 (Hakemli Dergi)

16. KAMU PERSONEL POLİTİKALARINDA BÜTÜNLÜK SORUNU: 696 SAYILI KHK İLE TAŞERON ÇALIŞANLARA YÖNELİK OLUŞTURULAN POLİTİKANIN GÜNDEME GELMESİ, FORMÜLASYONU VE YASALAŞMASI ÜZERİNDEN ANALİZİ

AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H., ACAR O. K.

Türk İdare Dergisi , cilt.0, sa.489, ss.11-40, 2019 (TRDizin)

17. Banka Sektöründe Çalışanların Psikolojik Sermaye Düzeylerininİncelenmesi: Isparta İli Örneği1

ACAR O. K., SOYDEMİR B.

Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi , cilt.10, sa.2, ss.301-310, 2019 (TRDizin)

18. Türkiye’de Üretici Kooperatiflerinin Yakın Geleceğini Tartışırken Şeker Fabrikası Özelleştirmeleri: Pancar Ekicileri Kooperatifleri Birliği (Pankobirlik) Örneği

Çiçek Ö., Acar O. K.

Fiscaoeconomia , cilt.3, sa.2, ss.99-127, 2019 (Hakemli Dergi)

19. Türkiye’de Kamu Personel Politikalarının Süreç Modeli Çerçevesinde Analizi

ACAR O. K., AKMAN E.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.11, sa.27, ss.203-217, 2019 (Hakemli Dergi)

20. İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İş Becerikliliklerinin İşe Adanmışlıkları Üzerine Etkisi

OPUS-Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.17, ss.395-419, 2019 (TRDizin)

21. Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine: Cumhuriyet Dönemi Kamu Personel Yönetim Tarihçesi

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.24, sa.1, ss.119-146, 2019 (Hakemli Dergi)

22. Türk Kamu Sektöründe İşe Girişte Lİyakat Açmazı: Kamudaki kariyer Meslekler Üzerinden Bir Analiz

ACAR O. K., EFE A.

Smart Journal Soxial Mentality and Researcher Thinker Journals , cilt.4, sa.13, ss.759-773, 2018 (Hakemli Dergi)

23. Dijital Çağda Bilgi Edinme Ve Başvuru Hakkı E- Devlet Ve Sosyal Medya Üzerinden Yapılan Başvuruların Kamu Çalışanları Açısından Değerlendirmesi

SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL , cilt.4, sa.24, ss.4836-4848, 2018 (Hakemli Dergi)

24. Entelektüel Sermaye Birikiminde İnsan Kaynakları Yönetimi Politikaları: Süleyman Demirel Üniversitesi Örneği

AVRASYA Uluslararası Araştırmalar Dergisi , cilt.6, sa.14, ss.193-215, 2018 (TRDizin)

25. Türk Kamu Sektöründe İşe Girişte Liyakât Açmazı: Kamudaki Kariyermeslekler Üzerinden Bir Analiz

ACAR O. K., EFE A., ERTEK M. Y.

SOCIAL MENTALITY ANDRESEARCHER THINKERS JOURNAL , cilt.4, sa.13, ss.759-773, 2018 (Hakemli Dergi)

26. Sağlıkta Dönüşüm Programı Sonrası Sağlık Bakanlığıteşkilat Yapısı Isparta İli Üzerinden Nitel Bir Analiz

MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.7, sa.3, ss.703-722, 2018 (TRDizin)

27. ENTELEKTÜEL SERMAYE BİRİKİMİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ POLİTİKALARI: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi , cilt.6, sa.14, ss.193-215, 2018 (TRDizin)

28. SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM PROGRAMI SONRASI SAĞLIK BAKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI; ISPARTA İLİ ÜZERİNDEN NİTEL BİR ANALİZ

ACAR O. K., Kazanci Yabanova E.

Manas Journal of Social Studies , cilt.7, sa.3, ss.703-722, 2018 (TRDizin)

29. AN INVESTIGATION OF KUTAHYA ISKUR'S VOCATIONAL TRAINING ACTIVITIES WITHIN THE FRAME OF ACTIVE LABOUR MARKET POLITICS

JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY , cilt.4, sa.2, ss.85-111, 2017 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma

30. Özel Okullarda Kurumsal İtibar Algısı: Okul Paydaşlarıüzerinde Bir Araştırma Ve Model Önerisi

DÜLGER G., ACAR O. K.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.9, sa.22, ss.259-277, 2017 (Hakemli Dergi)

31. Aktif İşgücü Piyasası Politikaları Çerçevesinde Kütahya İşkur’un Mesleki Eğitim Faaliyetleri’nin İncelenmesi

ACAR O. K., KAZANCI YABANOVA E.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.4, sa.2, ss.85-111, 2017 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma

32. Dini Perspektifte Emek ve Emek Sömürüsü: İşçi – İşveren Üzerinden Bir Değerlendirme The Exploitation of Labor and Labor in Religious Perspective: An Evaluation from Worker to Employer

ACAR O. K., SOYDEMİR B.

PESA INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL STUDIES , cilt.3, sa.4, ss.59-73, 2017 (Hakemli Dergi)

33. Kamuda İşletmecilik Eksenli Değişimle Birlikte Çalışanlarda Örgütsel Bağlılık Ve İş TatminiDüzeyleri: PTT Üzerine Bir Alan Araştırması

ACAR O. K., UZUNBACAK H. H., IRMAKLI S.

KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.19, sa.33, ss.93-102, 2017 (Hakemli Dergi)

34. KOBİ Çalışanlarının Mobbinge Maruz Kalma Düzeyinin Araştırılması (İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Örneği)

Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırma Dergisi (JSHSR) , cilt.4, sa.10, ss.441-451, 2017 (Hakemli Dergi)

35. Isparta’daki Belediye Başkanlarının Dönüşümcüliderlik Vasıfları Üzerine Nitel Bir Araştırma

ACAR O. K., KOÇ M., OKYAY V. A.

TİDSAD (Türk İslam Dünyası Sosyal Araştırmalar Dergisi / The Journal of Turk Islam World Social Studies) , cilt.4, sa.13, ss.222-238, 2017 (Hakemli Dergi)

36. İnsan Kaynakları Yönetiminde Yetenek Yönetimi Ve İşgücü Devir Hızıİlişkisi: Isparta Örneği of Isparta

ACAR O. K., ÇELİK İ., EFE H.

Yeni Fikir, international journal of academic research and studies , cilt.8, sa.18, ss.20-32, 2017 (Hakemli Dergi)

37. Mesleki Yeterlilik Kurumunun Çalışma Hayatında İş Tanımlama Açısından Önemi Örnek Olarak İnsan Kaynakları Yönetimi Alanında Ulusal Mesleki Yeterlilik Çalışmaları

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Özel Sayı, , cilt.25, ss.286-304, 2016 (Hakemli Dergi)

38. Adalet Myo Mezunlarına Yönelik İstihdam Politikası Tartışmalarına Bir Katkı Adalet Bakanlığı Stratejik Planlarının Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması Açısından Analizi

ACAR O. K., AYDIN V., ATATORUN M.

Vizyoner Dergisi , cilt.7, sa.16, ss.48-60, 2016 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

39. ADALET MYO MEZUNLARINA YÖNELİK İSTİHDAM POLİTİKASI TARTIŞMALARINA BİR KATKI ADALET BAKANLIĞI STRATEJİKPLANLARININ, STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI AÇISINDAN ANALİZİ

ACAR O. K., AYDIN V., ATATORUN M.

Vizyoner Dergisi , cilt.7, sa.16, ss.48-60, 2016 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

40. Gov tr den Com tr ye Bir Kamu Politikası Analiz Örneği 2000 Yılı Sonrası Değişen Posta Hizmet Politikaları ve Ptt AŞ

ACAR O. K., OKCU M.

Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.20, sa.4, ss.25-41, 2015 (Hakemli Dergi)

41. Yeni Kamu Yönetimi Anlayış ile Değişen Kamu Hizmeti ve Türkiye İş Kurumu

ACAR O. K., KORKUT G., TETİK A.

İş ve Hayat, Ekonomi Hukuk ve Politika Dergisi , sa.2, ss.107-137, 2015 (Hakemli Dergi)

42. Türkiye'de bölgesel kalkınma planları vizyon, stratejik amaç ve hedefleri üzerine analitik bir inceleme

OKÇU M., ACAR O. K., AKMAN E.

Süleyman Demirel Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.0, sa.27, ss.231-246, 2012 (TRDizin)

43. Türkiye de Bölgesel Kalkınma Planları Vizyon Stratejik Amaç ve Hedefleri Üzerine Analitik Bir İnceleme

SDÜ Fen - Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, , sa.27, ss.231-246, 2012 (TRDizin)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 40

1. DEVLET PERSONEL BAKANLIĞIN’DAN CUMHURBAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI OFİSİ’NE: KAMU PERSONEL YÖNETİMİNDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM

DEVLET PERSONEL BAKANLIĞIN’DAN CUMHURBAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI OFİSİ’NE: KAMU PERSONEL YÖNETİMİNDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM, 01 Ocak 2021, cilt.20, ss.1026-1046, (Tam Metin Bildiri)

2. Türk Kamu Yönetiminde Danışmanlık: Cumhurbaşkanlığı Danışmanları ve Politika Kurul Üyeleri Üzerinden Bir Değerlendirme

ACAR O. K., TÜRKOĞLU M. E.

17. Kamu Yönetimi Formu, Karaman, Türkiye, 24 - 26 Ekim 2019, (Özet Bildiri)

3. İşin Özelliği İle İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: İşe Gömülmüşlüğün Rolü

Özdemir S., Sever M., Acar O. K.

7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Ekim 2019, (Tam Metin Bildiri)

4. Bireysel Kariyer Planlamanın Öğrenci Ders Başarısı Üzerindeki Etkisi: Isubü Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

5. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU, Antalya, Türkiye, 27 - 29 Nisan 2019, (Özet Bildiri)

5. 15 Temmuz Sürecinde Yapılan Fetö Operasyonlarının Kamu Personel Sistemine Etkisi: Ulusal Güvenlik Stratejileri Açısındanbir Değerlendirme

ACAR O. K., OKCU M.

13.ULUSLARARASI KAMU YÖNETİMİ SEMPOZYUMU (KAYSEM13), Gaziantep, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, (Özet Bildiri)

6. Devlet Personel Birimi Başkanlığından Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Ofisine: Kamu Personel Sisteminin Örgütsel Değişim Kodları

16. ULUSLARARASI KAMU YÖNETİMİ FORUMU, Kayseri, Türkiye, 21 - 23 Şubat 2019, (Özet Bildiri)

7. İnsan Kaynakları Yönetimi Felsefesi

2. Tevhidi Düşünce Şurası, Isparta, Türkiye, 8 - 10 Şubat 2019, (Özet Bildiri)

8. Kurumsal Kariyer Yönetiminde Kariyer Patinajı: Bankacılık Sektörünün KariyerPatikasında Bir Karşılaştırma

ACAR O. K., KAPLAN N., ERSAVAŞ B.

“Innovation and Global Issues IV”, Antalya, Türkiye, 22 - 24 Kasım 2018, (Tam Metin Bildiri)

9. Privatization of Turkey’s Sugar Mill’s and Its Reflections on Employee Sector

ÇİÇEK Ö., ACAR O. K.

Fiscaoeconomia International Congress on Social Sciences (FSCONGRESS 2018), Ankara, Türkiye, 14 - 15 Eylül 2018, ss.110-120, (Tam Metin Bildiri)

10. Türk Kamu Sektöründe İşe Girişte Liyakâtın Yeri: Kamudaki Seçkin Meslekler Üzerinden Bir Analiz

ACAR O. K., EFE A., ERTEK M. Y.

VI. İnternationaly Multidisciplanry Congress of Eurissia, İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Eylül 2018, ss.663-665, (Tam Metin Bildiri)

11. Kamu Personel Politikalarında Yeniden Yapılandır(Ama)Ma Sorunu: Kamuda Taşeron Çalışanlara Yönelikoluşturlan Politikalar Üzerinden Biranaliz

12. ULUSLARARASI KAMU YÖNETİMİ SEMPOZYUMU(KAYSEM 12), Kırıkkale, Türkiye, 25 - 27 Ekim 2018, (Özet Bildiri)

12. The Analysıs Of Unıversal Servıce Polıcıes In Turkey Vıa 2005-2015 Applıcatıons

ACAR O. K., KOÇ M.

8th International Conference of Strategic Research on Scientific Studies and Education 2018, 11 - 13 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

13. Kamuda Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş Tartışmalarına Bir Katkı Devlet Personel Başkanlığı Yerine Kamu İnsan Kaynakları Yönetim Müsteşarlığı Önerisi

ACAR O. K., KARAGÖZ H., TÜRKOĞLU Ç.

8th International Conference of Strategic Research on Scientific Studies and Education 2018, Viyana, Avusturya, 11 - 13 Mayıs 2018, ss.14-16, (Özet Bildiri)

14. Kamuda Eşit İşe Eşit Ücret ve Performansa Dayalı Ücret Uygulamaları: Kurumlar Üzerinden Bir Analiz

ACAR O. K., DEMİR Ü.

ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER VEİNOVASYON KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 11 - 13 Mayıs 2018, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

15. The Effect Of Social Media Usage Level On Job Seeking Process: A Research On Students Of Karamanoğlu Mehmetbey University Social Science Vocational School

International Journal of Arts Sciences’ (IJAS), ROMA, İtalya, 14 - 17 Kasım 2017, (Özet Bildiri)

16. Kurumsal İtibar Yönetimi Algısının Ölçülmesine Yönelik Bir Araştırma: Antalya Özel Envar Okulları Örneği

ACAR O. K., DÜLGER G.

II. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu, Burdur, Türkiye, 18 - 20 Mayıs 2017, cilt.9, (Özet Bildiri)

17. Merit in the Doctirine of Turkish - Islamic Administration History:An Analysis Through Political Treatise Works

6. International Congress on Current Debates in Social Science, İstanbul, Türkiye, 14 - 16 Aralık 2017, cilt.13, ss.195-215, (Tam Metin Bildiri)

18. Enderundan TODAİE’ye Ülkemizde Üst Düzey Bürokrat Eğitimi: TODAİE’nin Türkiye Enderin Kurumu Olarak Yeniden Yapılandırma Önerisi

ACAR O. K., EFE H.

4.Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Kongresi, İstanbul, Türkiye, 21 - 22 Aralık 2017, (Özet Bildiri)

19. Public Personnel Policies Human Resource Planning (Loss):Analysis from Ministry of Health Personnel Policies

ÇOLDUR N., ACAR O. K., ÜNAL F.

6. International Congress on Current Debates in Social Science, İstanbul, Türkiye, 14 - 16 Aralık 2017, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

20. Education in the Turkish Public Bureaucracy: An Assessment on the Education ofthe Bureaucrats of the Ministry of Foreign Affairs

ÜNAL F., ACAR O. K., ÇOLDUR N.

6. International Congress on Current Debates in Social Science, İstanbul, Türkiye, 14 - 16 Aralık 2017, (Özet Bildiri)

21. Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerin Norm Kadro Kullanım Çalışması: Isparta İli Üzerinden Niteel Bir Araştırma

ACAR O. K., BAKİ F.

4.Yıldız Teknik Üniversites Sosyal Bilimler Kongresi, İstanbul, Türkiye, 21 - 22 Aralık 2017, (Özet Bildiri)

22. Banka Çalışanlarının Psikolojik Sermaye Düzeylerinin İncelenmesi Isparta İli Örneğinde Nitel Bir Analiz

SOYDEMİR B., ACAR O. K.

International Congress of Management Economy amd Policy, İstanbul, Türkiye, 20 - 21 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

23. Yeni Kamu Yönetim Anlayışı Sonrası Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilat Yapısı: Isparta İl Sağlık Hizmeti Örgütü Üzerinden Nitel Analiz

ÇOLDUR N., ACAR O. K.

ULUSLARARASI EĞİTİM BİLİMLERİ VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU, Bandırma, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2017, (Özet Bildiri)

24. Bimer, Cimer İle Sosyal Medya Üzerinden Yapılan Şikayetlerin Kamu Çalışanlarının MotivasyonlarınaEtkisi ,A Quality Analysis On The Impact Of The Public Workers’ Motivation On Complaints Of Bimer, CimerAnd Social Media

ACAR O. K., UZUNBACAK H. H., IRMAKLI S.

15. uluslararası Kamu Yönetimi Sempozyumu, Isparta, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2017, ss.509-5011, (Özet Bildiri)

25. Sağlık Sektöründe İş Değerleme: Özel Bir Hastane Uygulaması

BAYAR H. T., ACAR O. K.

15. Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, Komrat, Moldova, 11 - 12 Eylül 2017, ss.65-69, (Tam Metin Bildiri)

26. Isparta Belediye Başkanlarının Dönüşümcü Liderlik Vasıfları Üzerine Nitel Bir Araştırma

OKYAY V. A., ACAR O. K.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar Kongresi (USAK’17)International Social Research Congress, İstanbul, Türkiye, 20 - 22 Nisan 2017, (Tam Metin Bildiri)

27. Mobbıng in SMEs: Istanbul İkitelli Organızed Industrıal Zone Example

The 9th International Conference of Humanities and Social Sciences, BAU International Berlin- University of Applied Sciences, Berlin, Almanya, 8 - 10 Eylül 2017, ss.14-15, (Özet Bildiri)

28. Mobbing In SMEs: İstanbul İkitelli OIZ Example

ACAR O. K., UZUNBACAK H. H., IRMAKLI S.

9th International AGP Conference on Humanities and Social Sciences, Berlin, Almanya, 8 - 10 Eylül 2017, ss.112-120, (Tam Metin Bildiri)

29. Yetenek Yönetiminin İşgücü Devir Hızı Oranına Etkisi: Isparta Örneği

EFE H., ACAR O. K.

2nd International Scientific Researches Congress on Humanities and Social Sciences, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Nisan 2017, (Özet Bildiri)

30. Mesleki Yeterlilik Kurumunun Çalışmahayatında İş Tanımlama Açısından Önemi Örnek Olarak İnsan Kaynakları Yönetimialanında Ulusal Mesleki Yeterlilik Çalışmaları

Congress on International Economic and Administrative Perspectives (CIEP):New Regional Visions, Baku, Azerbaycan, 28 - 30 Eylül 2016, (Özet Bildiri)

31. Kamu Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi Anlayışının Entelektüel Sermayeye Etkisi Süleyman Demirel Üniversitesi Örneği

1st International ScientificResearches Congress - Humanity andSocial Sciences (IBAD-2016), Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

32. Adalet Myo Mezunlarına Yönelik İstihdam Politikası Tartışmalarına Bir Katkı Adalet Bakanlığı Stratejik Planlarının Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması Açısından Analizi

ACAR O. K., AYDIN V.

3. Adalet Meslek Yüksekokulları Sempozyumu, Isparta, 18-19- Mayıs 2016, Türkiye, 18 - 19 Mayıs 2016, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

33. 6360 Sayılı Kanun İle Birlikte Mahalleye Dönüşen Belde Mahalle Muhtarlıkları ve Köy Muhtarlıklarının Yeni Durumu Fethiye İlçesi Üzerinden Bir Değerlendirme

ACAR O. K., KOÇ M.

10. Kamu Yönetimi Sempozyumu Dokuz Eylül Üniversitesi, İzmir, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Mayıs 2016, ss.177-192, (Tam Metin Bildiri)

34. Türkiye’de Yeni Kamu Yönetimi Sanal Mı Gerçek Mi Tartışmasına Bir Katkı: Posta Hizmet Politikalarında Yaşanan Değişimin (Ptt A.Ş.)Değerlendirmesi

12. Kamu Yönetim Forumu, Aydın, Türkiye, 12 - 14 Eylül 2014, ss.217-233, (Tam Metin Bildiri)

35. TÜRKİYE’DE YENİ KAMU YÖNETİMİ SANAL MI GERÇEK Mİ TARTIŞMASINA BİR KATKI: POSTA HİZMET POLİTİKALARINDA YAŞANAN DEĞİŞİMİN (PTT A.Ş.) DEĞERLENDİRİLMESİ

OKCU M., ACAR O. K., AKMAN E.

KAYFOR12 - KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM, Aydın, Türkiye, 12 - 14 Eylül 2014, ss.217-233, (Tam Metin Bildiri)

36. Bir E-Devlet Uygulaması Olarak Kent Bilgi Sistemi: Mevcut Durum ve Yeni Yönelimler

8. Kamu Yönetimi Sempozyumu, Ankara, Türkiye, 11 - 12 Mayıs 2013, ss.36-48, (Tam Metin Bildiri)

37. Adalet Hizmetlerinin Sunumunda Daha Yetkin Bir Ara Eleman İstihdamı Önerisi Adalet Meslek Uzmanlık Sınavı Ahmus

AYDIN V., MESCİ H., ACAR O. K.

Adalet Meslek Yüksekokullarının Sorunları ve Çözüm Önerileri Sempozyumu”, Kırıkkale, 09-10 Mayıs 2013, Kırıkkale, Türkiye, 9 - 10 Mayıs 2013, (Tam Metin Bildiri)

38. Adalet Hizmetlerinin Sunumunda Daha Yetkin Bir Ara Eleman İstihdamı Önerisi Adalet Hizmetleri Uzmanlık Sınavı AHMUS

AYDIN V., MESCİ H., ACAR O. K.

Adalet Meslek Yüksekokullarının sorunları ve Çözüm Önerileri Sempozyumu, Kırıkkale, Türkiye, 9 - 10 Mayıs 2013, cilt.1, ss.33-64, (Tam Metin Bildiri)

39. ADALET HİZMETLERİNİN SUNUMUNDA DAHA YETKİN BİR ARA ELEMAN İSTİHDAMI ÖNERİSİ: ADALET MESLEK UZMANLIK SINAVI (AHMUS))

AYDIN V., MESCİ H., ACAR O. K.

Adalet Meslek Yüksekokullarının Sorunları ve Çözüm Önerileri Sempozyumu, Kırıkkale, Türkiye, 10 - 11 Mayıs 2013, cilt.1, sa.1, ss.33-65, (Tam Metin Bildiri)

40. Bölgesel Kalkınma Planları Vizyon Stratejik Amaç ve Hedefleri Üzerine Analitik Bir İnceleme

Kamu Yönetimi Sempozyumu (KAYSEM 7) Manisa., Manisa, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2012, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar 6

1. Türk Yönetim Tarihinde Liyakat: Siyasetnamelerden Günümüze Liyakat Açmazı

Astana Yayınları, Ankara, 2019

2. SOSYAL HİZMET KURULUŞLARINDA KAYNAK VE BÜTÇE YÖNETİMİ

Sosyal Hizmet Yönetimi, UMUT YANARDAĞ, Editör, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ Açıköğretim Yayınları, Erzurum, ss.1-21, 2019

3. Yeni Kamu Yönetimi Ekseninde Degisen Kamu Posta Politikaları PTT’nin Dönüsüm Hikayesi

LAP LAMBERT Academic Publishing, 2017, Saarbrücken, 2017

4. Türk İslam Yönetim Tarihi Öğretisinde Liyakat: Siyasetname İncelemeleri Üzerinrinden Bir Analiz