Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 6
Tümü (6)
TRDizin (3)
Diğer Yayınlar (3)

1. İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Banka Çalışanlarının Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışları Üzerine Nitel Bir Araştırma

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M., BAYRAKÇI E.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.12, ss.658-683, 2019 (TRDizin)

2. Bireysel Emeklilik Şirketlerinin Entropi Ağırlıklı ARAS ve COPRAS Yöntemleri ile Karşılaştırmalı Performans Değerlendirmesi

BAYRAKÇI E., AKSOY E.
Business and Economics Research Journal (BERJ) , cilt.10, sa.2, ss.415-433, 2019 (TRDizin)

3. Gri Tahmin Yöntemi: Bireysel Emeklilik Sistemi Üzerine Bir Uygulama

BAYRAKÇI E., AKSOY E.
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) , cilt.6, sa.1, ss.20-33, 2019 (Hakemli Dergi)

4. Does Prophecy Fulfilling itself? A Phenomenologic Research about Pygmalion, Golem and Galatea Effects upon Bank Employees

BAYRAKÇI E.
Journal of Current Researches on Social Sciences , cilt.7, sa.4, ss.409-434, 2017 (TRDizin)

5. BAYRAKÇI, E., KAYALAR, M., 2016. Örgütsel Bağlılık Düzeylerine Göre İfşa Davranışının Nitel Araştırmayla İncelenmesi.

BAYRAKÇI E., Murat K.
Journal of Current Researches on Business and Economics (JoCReBE) , cilt.6, sa.1, ss.15-42, 2016 (Hakemli Dergi)

6. BAYRAKÇI, E., 2010. Lider Davranışlarının Çalışan Motivasyonu Üzerine Etkisi: İpliksan A.Ş. Bir Araştırma

BAYRAKÇI E.
Vizyoner Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.15-32, 2010 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 7

1. Meslek Aşkının İş Sonuçları Üzerine Etkisi

ERHAN T., AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H., BAYRAKÇI E.
7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.536-549, (Özet Bildiri)

2. Algılanan Örgütsel Destek Mesleki Canlılığı Artırır Mı? Turizm Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

DİNÇ M., BAYRAKÇI E., AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H.
18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, ss.2089-2105, (Tam Metin Bildiri)

3. İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışlar Üzerine Keşfedici Bir Araştırma

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M., BAYRAKÇI E.
18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, ss.2476-2488, (Tam Metin Bildiri)

4. Algılanan Etik Liderliğin İş Tatmini Üzerine Etkisi: Örgütsel Adaletin Düzenleyici Rolü

BAYRAKÇI E., DİNÇ M., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T.
27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, ss.930-943, (Tam Metin Bildiri)

5. Yeşil Örgütsel Davranışlar: Gerçekten Yeşil Güdü mü? Nitel Bir Araştırma.

BAYRAKÇI E., DİNÇ M.
IMCOFE’xx18, VI. International Multidisciplinary Congress of Eurosia, ROMA, İtalya, 4 - 06 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

6. Örgüt Yaşamında Bir Ters Yüz: Tersine Mobbing Üzerine Bir Olgubilim Araştırması. 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 10-12 Mayıs 2018, Trabzon, Bildiriler Kitabı, s. 146-152

BAYRAKÇI E., DİNÇ M.
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.146-152, (Tam Metin Bildiri)

7. BAYRAKÇI, E., 2010. Senirkent Meslek Yüksekokulunun Senirkent'e Sosyo-Kültürel Katkıları

BAYRAKÇI E.
Isparta İli Değerleri ve Değer Yaratma Potansiyeli Sempozyumları, Isparta, Türkiye, 19 - 21 Ekim 2010, ss.852-863, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 1

1. Akış Deneyimi Üzerine Kavramsal Bir Çalışma

KÖSE S., AKÇAKANAT T., BAYRAKÇI E.
Sosyal Bilimler Araştırmaları II, Mustafa Günay, Özlem Aydoğmuş Ördem, Editör, Akademisyen Kitapevi, Ankara, ss.149-160, 2019
Metrikler

Yayın

14

Atıf (TrDizin)

1

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

2

Proje

1

Tez Danışmanlığı

5

Açık Erişim

4