Endüstri ilişkilerinin sosyolojik boyutu (Isparta uygulaması)

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sosyoloji Anabilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 1998

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Suat Kolukırık

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Metin ÖZKUL

Özet:

ÖZET Bu çalışma endüstri ilişkilerinin sosyolojik özelliklerini ortaya koymak amacıyla Isparta ilinde yapılmıştır. Endüstri ilişkileri sisteminin aktörlerini oluşturan işçiler, işverenler ve devlet organlarının özelliklerini tespit etmek nihai hedeftir. Çalışmamız iki ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölüm teorik niteliktedir. Bu bölümde çalışma sosyolojisinin alanı ile endüstri ilişkileri sisteminin özellikleri ortaya konulmuş, konu ile ilgili kavramlar tanımlanmıştır. Daha sonra endüstri ilişkilerini oluşturan unsurlar ve bu unsurlarda meydana gelen değişmeler tarihi süreç içerisinde değerlendirilmiştir. Yine bu bölümde endüstri ilişkileri ile ilgili teorik modeller ele alınmış ve günümüz endüstri ilişkileri sisteminin genel görünümü üzerinde durulmuştur. Endüstri ilişkilerinin en önemli kurumu olan sendikalar ve sendikal faaliyetin kurumsal araçları olan toplu pazarlık ve grev konuları ele alınarak birinci bölüm tamamlanmıştır. İkinci bölüm ise ampirik niteliktedir. Bu bölümde çalışmamız ile ilgili hazırlayıp, uyguladığımız iki ayrı anket formunun sonuçları doğrultusunda örnek grubun; yaş, cinsiyet, eğitim, doğum yeri, medeni hali ve meslek durumları değerlendirilmiş, aile yapıları, çalışma davranışları, boş zamanların değerlendirme biçimleri, kendileri ve sosyal çevre ile ilgili görüşleri ve kurumsal ilişkilere bakış açıları tespit edilmeye çalışılmıştır. Benzer sorular işveren veya işveren vekillerine yöneltilerek karşılaştırmalar yapılmaya çalışılmıştır. Bilgisayar ortamında değerlendirilen anket sorularının bazıları düz tablo, bazıları da çapraz tablolar halinde yorumlanmıştır.