Liderlik Etme Motivasyonu, Karanlık Üçlü, Değerler, Sosyal Baskınlık Yönelimi ve Sağ-Kanat Yetkeciliği Arasındaki İlişkilere Yönelik Bir İnceleme
Eğitim Bilim Toplum, cilt.18, sa.70, ss.62-83, 2020 (Hakemli Dergi)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Cilt numarası: 18 Sayı: 70
- Basım Tarihi: 2020
- Dergi Adı: Eğitim Bilim Toplum
- Derginin Tarandığı İndeksler: Academic Search Ultimate (EBSCO)
- Sayfa Sayıları: ss.62-83
- Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
- Süleyman Demirel Üniversitesi Adresli: Evet
Özet
Liderlik etme motivasyonu (LM) liderliğin bireysel açıdan önemli bir belirleyeni olarak görülmektedir. Diğer taraftan literatürde, özellikle, Karanlık Üçlü, özgenişletim değerleri ve sosyal baskınlık yönelimi (SBY) gibi özelliklerin de liderlikle ilişkili olabileceği tartışılmaktadır. Sağ-kanat yetkeciliğinin (SKY) ise SBY ile birlikte “otoriteryen kişilik” geleneğinin parçaları olduğu vurgulanmakta ve çoğunlukla birlikte incelenmektedir. Ancak, bilindiği kadarıyla, LM ile Karanlık Üçlü, SBY ve SKY arasındaki ilişkiler üzerine bir çalışma bulunmamaktadır. LM’nin ve özel-likle duyuşsal kimlik LM’nin, Karanlık Üçlü, özgenişletim değerleri ve SBY ile beraber kişisel çıkar odaklı, manipülatif ve karanlık bir yapının öğeleri olabileceği düşünülmektedir. Bu temel varsayım 262 üniversite öğrencisinden oluşan bir örneklemde sınanmıştır. SBY’nin ölçümü için dört boyutlu SBY-7 Ölçeği’nin kısa formu ilk kez Türkçeye uyarlanarak kullanılmıştır. Çalışma hipotezlerinin çoğunlukla desteklendiği görülmüştür. Bulgular duyuşsal kimlik LM’nin Karanlık Üçlü alt boyutları ve özgenişletim değerleriyle; SKY’nin ise sosyal-normatif LM ile pozitif yönde ilişkili olduğunu göstermektedir. Ancak beklenilenin aksine, SBY ve duyuşsal kimlik LM arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. SBY-7 Ölçeği Kısa Formu’nun Türkiye bağlamında kullanımının uygun olduğu da görülmüştür. Bulgular, liderlik literatürü açısından taşıdıkları önemle bağlantılı şekilde tartışılmıştır.
Recently, the concept of motivation to lead (MTL) has been proposed as an important determi-nant of leadership. Particular intra-individual constructs like Dark Triad, Right-Wing Authoritarianism (RWA), Social Dominance Orientation (SDO) and self-enhancement values have also been mentioned in the literature as relating to leadership phenomenon. However, as far as is known, relationships between MTL and these concepts have not yet been examined. In the present study, it was expected that different types of MTL (affective-identity, social-normative, and non-calculative), particularly the affective-identity MTL share a behavioral pattern with Dark Triad, self-enhancement, and SDO, which is characterized by a tendency to seek for personal gain, in-terpersonal manipulation and a desire for dominating others. The hypotheses of the study were tested in a data set collected from 262 university students. For measuring SDO, the Short Form of SDO-7 Scale was translated to Turkish and implemented for the first time. Results supported the hypotheses in general by showing that affective-identity MTL was correlated positively with Dark Triad and its sub-dimensions. Also, RWA was positively correlated with social-normative MTL. However, contrary to the expectations, SDO was not correlated with affective-identity MTL. Findings of the present study also revealed that Short Form of SDO-7 Scale was suitable for the use in the Turkish context. Findings were discussed with reference to the relevant findings of the leadership literature.