Research Information System
Uluslararası Global Turizm Araştırmaları Dergisi, vol.5, no.1, pp.16-41, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
Kanunlara aykırılık, eş.ts.zl.k, adalets.zl.k, eş-dost .l.şk.s. g.b. nedenler .le şahısların veya grupların
kollanması anlamına gelen kayırmacılık kamu ve özel sektörde olduğu g.b. otel .şletmeler.nde de genell.kle
karşılaşılab.lecek b.r durumdur. Farklı türler. bulunan kayırmacılığın çalışan davranışları ve .nsan kaynakları
üzer.nde etk.ler. bulunmaktadır. Yapılan bu çalışmanın amacı kayırmacılığın çalışan davranışları ve .nsan
kaynakları uygulamaları üzer.ne etk.ler.n.n ortaya çıkarılmasıdır. Bu maksatla Antalya’dak. beş yıldızlı otel
.şletmeler.nde çalışan 495 k.ş.ye anket uygulanmıştır. Araştırma sonucunda erkekler.n .ş tatm.nler.n.n ve .şten
ayrılma n.yetler.n.n kadınlara oranla daha yüksek olduğu; katılımcıların .şten ayrılmayı düşünmed.kler. ve
.rgütsel bağlılıklarının da yüksek olduğu ortaya çıkarılmıştır. Ayrıca araştırmaya katılanların otel .şletmes.nde
kayırmacılıkla .şe alımların gerçekleşmes. hal.nde .şten çıkarma ve statü değ.ş.kl.ğ. hususunda problemler.n
yaşanacağını düşündükleri tespit edilmiştir.