Publications & Works

Publication Network

Articles Published in Other Journals

Emotionally Intelligent Employees' Work Outcomes: The Mediating Role of Organizational Commitment

UZUNBACAK H. H. , ERHAN T. , AKÇAKANAT T.
ETIKONOMI, vol.21, no.1, pp.11-40, 2022 (Journal Indexed in ESCI) Creative Commons License Sustainable Development identifier

From conventional to digital leadership: exploring digitalization of leadership and innovative work behavior

ERHAN T. , UZUNBACAK H. H. , AYDIN E.
MANAGEMENT RESEARCH REVIEW, 2022 (Journal Indexed in ESCI) identifier identifier

Meslek Aşkı Mutluluk İlişkisi: İşin Anlamının Rolü

UZUNBACAK H. H. , AKÇAKANAT T. , ERHAN T.
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi, vol.7, no.19, pp.294-317, 2019 (Other Refereed National Journals)

Meslek Aşkı (Calling) Ölçeği Türkçe Geçerlik ve Güvenilirlik Çalışması

ERHAN T. , AKÇAKANAT T. , UZUNBACAK H. H. , YILDIRIM A.
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.5, no.1, pp.167-188, 2019 (Refereed Journals of Other Institutions)

Meslek Aşkının İş Tatmini Üzerine Etkisi: Akış Deneyiminin Aracılık Rolü

AKÇAKANAT T. , ERHAN T. , UZUNBACAK H. H.
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.2, no.1, pp.84-99, 2019 (Refereed Journals of Other Institutions)

AKADEMİSYENLERİN BAŞARI HEDEFLERİ ÜZERİNDE DEĞERLERİNİN VE MOTİVASYON KAYNAKLARININ ROLÜ

ERHAN T. , ÇARIKÇI İ. H. , Alparslan A. M.
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, vol.9, no.21, pp.57-72, 2018 (Refereed Journals of Other Institutions)

USTA OLMAK MI DİĞERLERİNDEN DAHA İYİ OLMAK MI? ÇOKLU BAŞARI HEDEFLERİNE DAİR TEORİK ÇERÇEVE

ERHAN T. , ÇARIKÇI İ. H. , Alparslan A. M.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, vol.23, no.2, pp.483-498, 2018 (Refereed Journals of Other Institutions)

RUS PAYDAŞLARIN TÜRKİYE DEKİ OTELLER HAKKINDAKURUMSAL İTİBAR ALGISI ANTALYA BÖLGESİNDEKİ BEŞYILDIZLI RUS OTEL MÜŞTERİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ERHAN T. , ÇARIKÇI İ. H.
Süleyman Demirel ÜniversitesiİKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, vol.21, no.2, pp.353-362, 2016 (Refereed Journals of Other Institutions)

Refereed Congress / Symposium Publications in Proceedings

Banka Çalışanlarının İfşa (Whistleblowing) Davranışına İlişkin Metaforik Algıları

BAYRAKÇI E., AKÇAKANAT T. , UZUNBACAK H. H. , ERHAN T.
19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Turkey, 23 - 25 September 2020, pp.1022-1032

Örgütsel Bağlılık Örgütsel Kayıtsızlığı Azaltır Mı?

AKÇAKANAT T. , UZUNBACAK H. H. , ERHAN T. , GÜNAL Ö.
19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Turkey, 23 - 25 September 2020, pp.450-458

Meslek Aşkının İş Sonuçları Üzerine Etkisi

ERHAN T. , AKÇAKANAT T. , UZUNBACAK H. H. , BAYRAKÇI E.
7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Turkey, 1 - 02 November 2019, pp.536-549

Girişimcilik ve İnovasyon Kavramlarını Birlikte Ele Alan Bilimsel Çalışmalarda Trend ve Eğilimler: Bibliyometrik Bir Analiz

ERHAN T. , YASTIOĞLU S.
Business Organization Research (BOR) Conference, İzmir, Turkey, 4 - 06 October 2019, pp.273-288

Books & Book Chapters

Akademisyenlerin Sahip Olduğu Değerlerin Ders Anlatımı/Araştırma Yapma Tercihlerine Etkileri Üzerine Nitel Bir Araştırma

ERHAN T. , ÇARIKÇI İ. H. , ALPARSLAN A. M.
in: Geleceğin Dünyasında Bilimsel ve Mesleki Çalışmalar-2019-Sosyal ve Beşeri Bilimler, Özyer, Kubilay, Bozdoğan Doğan, Editor, Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa, pp.74-89, 2019